省级有关部门认可的新产品、新技术发生的各项费用，可计入成本。企业生产发明专利产品和国家级新产品的收益，前三年新增所得税地方留成部分，新增增值税中 工作；健全各项规章制度，规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度，做好 ...
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，在职称评定、晋级等方面给予优先考虑。第三十七条对科技工作者完成职务技术成果或履行技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务合同的，企业事业单位 项目认定工作中弄虚作假；(二)挪用、截留、克扣科技经费；(三)滥用职权，压制科学技术发明或合理化建议；(四)在新技术、新产品开发和科技成果申报中采取欺骗手段获取 ...
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列入教育内容；支持和组织师生开展多种形式的科普活动；组织开展科技论文撰写、科技发明、科技竞赛和科技考察等课外活动。科技场馆（站）、科技活动中心和其他 、论文、直接参与指导的科普竞赛成绩和开展科普工作的其他成绩，作为晋升专业技术职务（职称）的依据。非专职科普工作者的科普工作应计入其本职工作量，其科普成果 ...
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两名以上评审专家的推荐意见，以及个人研究或工作成就(包括学术论文、科研成果、发明制造等)。第八条 评审专家的招聘采取随时申报、定期审批的方法。凡符合 评审权；(三)推荐中标候选供应商的表决权；(四)按规定获得相应的评审和咨询劳务报酬；(五)法律、法规和规章规定的其他权利。第十五条 评审专家在政府采购 ...
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25年)，可以享受全额退休工资待遇，其差额由原单位解决；中级以上专业技术职务的国家农业科技工作者，按照有关规定优先办理家属农业户口转为非农业户口。第三 单位或者上级主管部门给予行政处分。第四十九条 对滥用职权压制和阻挠科技发明、合理化建议或者其他正当科技活动的主要责任人，由其所在单位或者上级主管部门 ...
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物资为主的机构，不列为民办科研机构。第七条 民办科研所实行所长负责制、技术职务聘任制、课题承包责任制，逐步完善技术、行政、财务管理制度。第八条 民办科研 借单位。在职科技人员利用业余时间到民办科研机构进行业余技术、兼职活动，所得合理报酬归已，其利用业余时间进行技术开发，成果的发明权归科技人员所有。在职 ...
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。凡继续教育学时达不到规定学时和要求者，其所在单位不得申报高一级专业技术职务，已聘人员不得续聘。专业技术人员参训(进修)期间的工资福利及其它待遇(包括 结合，以兼职为主的办法解决。对兼职教育的聘用，一定要严格把关。教师授课报酬，按省政府有关规定执行。专业技术人员继续教育经费，应根据国家关于职工教育经费 ...
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对短期聘用的，可根据其业绩，由用人单位与本人协商确定报酬。对合作研究、合资创办企业的，允许其以发明、专利、专有技术、管理等要素参与分配或入股。以 同类人才。 第九条对引进的优秀人才，原在其他省(区、市)取得的专业技术职务任职资格，均予以承认，并可不受用人单位岗位职数结构比例限制聘任相应专业技术职务。 ...
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人员所在单位的同意。在职科技人员利用业余时间到民办科技机构兼职的，所得合理报酬归已。聘、借用或利用业余时间到民办科技机构工作的科技人员不得泄漏原 成果，对做出贡献的，根据有关规定给予奖励；(三)负责民办科技机构的专业技术职务评定工作；(四)负责民办科学技术发展基金的管理，并对其使用情况进行监督；(五) ...
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、从业、任职和劳务输出法律公证的有效证件，是用人单位招聘、录用和确定劳动报酬的重要依据。职业资格分为五个等级。即职业资格五级（初级）、职业资格四级 理论知识考试和操作技能考试均合格者，可获得相应等级的职业资格证书。对有重大发明、技术创新、获取专利以及攻克技术难关等的劳动者，经部鉴定中心组织专家评定， ...
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