合并的，由合并单位安置；原单位撤销的，由其主管部门安置。安置后的工资待遇，由安置单位根据本人的实际业务能力和技术水平重新考核、评定；工龄计算， 、国营或者集体企事业单位的刑满释放人员，一律实行一年的试用期。第九条 刑满释放人员、解除劳动教养人员原系城镇无职业的，由其户口所在地街道办事处负责进行就业登记 ...
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投资企业聘用中方管理、技术人员须签订聘用合同，其内容应包括：(一)聘用期限(含试用期)；(二)聘用职位；(三)聘用期待遇；(四)招聘方与应聘方应有的权利和应履行 按国家和地方有关规定，比照国内同行业的标准，为其办理转正定级、晋升档案工资、评定专业技术职称、退休等手续，并记入本人档案，中方管理、技术人员 ...
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落实。在机关和直属单位干部选拔中坚持公开选拔、竞争上岗、公示制、任职试用期制，同时，选择部分单位开展领导班子任期制和年薪制的试点。探索干部公开选拔 搞好公务员考录工作。调整评价指标体系，完善公务员年度考核工作。做好机关公务员工资调整和福利工作。加强机关公务员到基层锻炼工作，合理安排缺少基层锻炼干部参加 ...
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保险费仍由本人负担。岗位补贴每人每月１００至３００元，具体补贴数额由各市确定。·有单位依托的，由单位比照服务类企业申领程序办理；没有单位依托的，其个人 监察力度，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。接照《河北省劳动和 ...
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，鼓励发展就业容量大的民营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，千方百计为下岗失业人员再就业创造岗位 权益的工作力度。要依法查处各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，代化就业环境。要加强对各类 ...
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报告制度，凡由政府开发的公益性岗位和由政府批准的收费项目所设立岗位如有空缺，要优先安排“4050”人员就业。要依托街道社区劳动保障工作机构摸清“4050”人员底数 ，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类 ...
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》下发前已领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。 (二)下岗失业人员再就业时，凭《再就业优惠证》享受相应 整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。对各种非法职业中介 ...
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报告制度，凡由政府开发的公益性岗位和由政府批准的收费项目所设立岗位如有空缺，要优先安排"4050"人员就业。要依托街道社区劳动保障工作机构摸清"4050"人员底数 ，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类 ...
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缴费。要认真核对职工的缴费记录和个人缴费年限等基础数据，规范接续程序。对无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户，可以依托街道劳动保障机构和 整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。对各种非法职业中介 ...
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均由专门的法律规定。 第三款 法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。 第四款 只有 进行的任何形式的审判；但对由于本款的法律纠正而最终胜诉者，其过去的工资概不补发。 第二款 根据法律已经恢复其原来依法担任的公职而又当选为议员的军官 ...
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