一）对辖区内出租屋做好房屋租赁登记备案的收件和初审工作，调解房屋租赁纠纷，宣传房屋租赁政策，保护出租屋业主和流动人员的合法权益；（二）负责接受 应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 ...
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一）对辖区内出租屋做好房屋租赁登记备案的收件和初审工作，调解房屋租赁纠纷，宣传房屋租赁政策，保护出租屋业主和流动人员的合法权益；（二）负责接受 应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 ...
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用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件，为农民工及时开设个人工资存折或工资卡；并根据企业提供的 的专户开户银行，劳动部门可根据三方协议约定取消其专户。第二十条企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法并告知本企业全体农民工，同时抄报 ...
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。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人与其法定代理人之间发生诉讼或者因其他利益纠纷需要法律援助的，由与该争议事项无利害关系的其他法定代理人代为提出申请。第 持《再就业优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的 ...
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毕业生和被征地农民的就业服务和援助。规范和发展就业服务机构，加快建设城乡统一的劳动力市场，健全乡镇(街道)劳动保障平台。提高劳动合同签订率，实现劳动合同管理规范化、法制化。推进非公有制企业劳动工资集体协商制度，建立健全工资支付保障金和欠薪突发事件应急周转金制度，确保工资按时足额发放。完善劳动关系协调 ...
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群体再就业扶持力度，建立政府主导的多元化就业帮扶体系。完善劳动合同制度和集体协商制度，创建和谐劳动关系。21.完善收入分配制度。在经济发展的基础上，更加 、行政等手段和教育、协商、调解等方法，妥善化解各类矛盾纠纷的“大调解”机制。把矛盾纠纷排查调处的重点放在基层，完善区(市)、街道(镇)、社区(村) ...
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，核发污染物排放许可证，对超标排放污染物的单位责令限期治理；（五）处理环境污染纠纷及污染事故，并按规定及时上报；（六）依法征收开发区内的污染物排污费和 :（一）组织实施开发区内促进就业和人才市场、劳动力市场管理服务工作； （二）管理开发区内的劳动合同和集体合同，核定工时，实施职业技能开发，依法开展劳动 ...
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合同依法订立，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。发生经济合同纠纷时，当事人应及时协商解决。协商不成时，任何一方均可向工商行政管理机关申请 漏税、投机诈骗、倒买倒卖、行贿舞弊、掺杂使假、假冒商标、扰乱市场和侵占国家、集体财物，以及破坏风景园林、自然资源和污染环境等违法行为，按情节轻重，依法处理 ...
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颁发《江西省国营企业退 赣府发(1986)4号休费统筹试行办法》的通知关于我省退休人员若干问题的 赣府发(1986)19号暂行规定江西省国营企业实行劳动合同 赣府发(1986)76号＊制暂行规定实施细则江西省人民政府关于全民所有 赣府发(1987)36号＊制企业经营责任制试行办法关于印发《江西省产品 ...
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侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁员工。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动合同 为其提供必要的活动条件。企业员工有权依法参加和组织工会并通过工会与企业签定集体合同，维护自身的合法权益。第三十一条外商投资企业的员工应当完成劳动 ...
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