(一)有明确的业务范围、机构章程和管理制度；(二)具备开展职业中介业务所必备的固定场所、办公设施和5万元以上的开办资金；(三)有3名以上取得相应职业资格证书 至5000元罚款。第四十二条用人单位违反本办法规定，未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_271857.html-了解详情
、财产损害的，应当依法承担民事责任。第十九条旅游经营者，应当与消费者签订书面旅游合同，明确旅游线路、日程安排、食宿标准、交通工具、价格和违约责任等 、医药费、手术费、住院费等费用计算；(二)误工费，有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照受害人居住地所在县(市)上年度平均收入 ...
//www.110.com/fagui/law_177096.html-了解详情
条停薪留职及待岗职工的生育管理以原单位为主。原单位在同有生育能力的职工签订停薪留职、待岗协议的同时，应当签订计划生育合同，并将该职工的生育、 、乡(镇)人民政府抄报流动育龄妇女计划生育状况登记表，并负责做好“三无”(无合法证件、无固定住所、无固定职业)人员的计划生育管理工第二十四条计划生育协会应注重在 ...
//www.110.com/fagui/law_160625.html-了解详情
上岗操作证，无操作证的一律不得上岗操作。第四章 使用和管理第二十条 港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作 权利和义务。劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。第二十一条 对合同制装卸工人，做到政治、生产、生活、工资待遇与固定职工一视同仁，关心 ...
//www.110.com/fagui/law_118755.html-了解详情
，划分出等级，实施分类监管，发现问题，立即整改。对存在隐患无力整改或期限内不整改的单位，有关部门要责令其停业关闭，并坚决吊销有关许可证。（四）彻底 费用和福利待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加 ...
//www.110.com/fagui/law_74252.html-了解详情
法律关系、性质、名称、地址等变更时，借款人应提前通知贷款人，并与贷款人签订借款合同修正文本和保证合同修正文本。第二十八条学生发生辍学、退学、被开除等情况， 借款人、担保人（自然人）死亡或宣告死亡，而无继承人或受遗赠人的；（二）借款人、担保人（自然人）破产、受刑事处罚、劳动教养以至影响债务清偿的；（三） ...
//www.110.com/fagui/law_68817.html-了解详情
。除有固定期限的劳动合同期满后，企业和职工中任何一方不愿意续订劳动合同的，应当依法终止劳动合同外，包括经营者在内的职工落聘后，根据其在本单位工作年限的 ，上述企业开办满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
上岗操作证，无操作证的一律不得上岗操作。第四章使用和管理第二十条港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要 的权利和义务。劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。第二十一条对合同制装卸工人，做到政治、生产、生活、工资待遇与固定职工一视同仁，关心 ...
//www.110.com/fagui/law_37120.html-了解详情
人为具备道路旅客运输经营许可资格的企业。中标企业应当与市交通运输主管部门签订营运牌照使用合同。 第十三条 营运牌照期限最长不超过十年。本条例实施前已取得 应当向市交通运输主管部门申请注销注册，并交回服务监督卡： （一）与出租车经营者的劳动合同解除或者终止的； （二）驾驶证被依法吊销或者注销的； （三） ...
//www.110.com/fagui/law_401544.html-了解详情
明确的业务范围、机构章程和管理制度； （二）具备开展职业中介业务所必备的固定场所、办公设施和5万元以上的开办资金； （三）有3名以上取得相应 3000 元至 5000 元罚款。 第三十五条 用人单位违反本条例规定，未在规定期限内与被招用人员依法签订书面劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期 ...
//www.110.com/fagui/law_400988.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务