。 第三条 凡属于城镇居民、农村农民，党政机关、企事业单位精简或优化组合的富余人员，待岗待业、停薪留职人员，离退休、退职人员，归侨、侨眷，以及国家政策 转入生产发展基金。(四)个体工商业和私营企业凡兴办学校、幼托、医院等社会福利事业的，收费价格放开，免征各项税收。 第八条 个体工商业和私营企业生产经营 ...
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工资前一周内填写《缓缴基本养老保险金审批表》并附书面说明，送呼市社会保险事业管理局审核，经市人民政府批准后方可缓缴基本养老保险金，但缓缴期限不得超过３个月 缴纳社会养老保险金。停产、半停产企业按本办法第六条规定办理。第九条在册不在岗人员、停薪留职人员在没有与单位解除劳动关系前，人事档案关系仍在原单位的 ...
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调乡镇企业的财产。 (六)鼓励技术转移和人才流动城市的各类科学技术人员经所在单位同意，可以停薪留职，应聘到农村工作。除党政机关的在职干部以外，具备条件的科学技术人员 ，但必须坚持自愿互利，防止强制摊派。农村一切加工、供销、科技等服务性事业，要国家、集体、个人一齐上，特别要支持以合作形式兴办。供销合作社 ...
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每年进行一次“明星科研院所”、“优秀科技实业家”评选和表彰活动，奖励对发展我市科技事业做出突出贡献的科研机构(含中央在沈科研院所)和人员。 第十二条经营 单位同意，可以创办或领办个体、私营等科技事业机构，并担任法人代表或主要负责人。科技行政单位的科技人员可以采取停薪留职、留薪留职等方式创办个体、私营等 ...
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机构：?(一)不能独立承担民事责任的单位；?(二)不具有完全民事行为能力的个人；?(三)医疗机构在职、因病退职或者停薪留职人员；?(四)发生责任性医疗事故和二级 报告单和票据；?(五)非营利性医疗机构将医疗场所租赁、承包或变相租赁承包给其它单位和个人从事诊疗活动的。?第三十七条对违反本条例规定，有下列 ...
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现行工资制度是１９９５年经国务院批准实行的，随着我国改革开放的不断的深入，外交事业的迅速发展，国内外情况发生了很大变化，对现行的工资制度进行改革势在必行。 所在单位支付各种借调或补偿费用；配偶所在的行政、事业、国有企业等单位对其按因公出国对待，停薪留职、工龄连续计算。三、组织领导《驻外使领馆工作人员 ...
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要充分发扬民主，调动广大职工的积极性。综合性大院大所可以划分成若干独立核算单位实行承包。在实行承包经营责任制过程中，科研机构要统筹兼顾各类任务的安排， 、个人一起兴办科技事业的新局面。 七、各级政府部门要充分发挥现有科技人员的作用。鼓励有计划地组织科技人员或支持科技人员以调离、辞职、停薪留职、兼职等 ...
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安排适当工作。自我消化确有困难的，可以在教育系统内部和向其他系统流动，也可以停薪留职自谋出路或在校内待业。校长有权对拒聘人员限期流动，超过限期的可酌情减发 月以上的人员；（二）脱产进修一年以上的人员；（三）教育行政部门中属于教育事业编制的人员；（四）正在劳动教养，由学校发给生活费的人员。 三、各区、县 ...
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建设必须依靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”的战略方针，改革科技工作，推动我区科技事业的发展。为此，特制定如下规定：一、科技发展与经济发展相互协调 1、 本单位科研成果、专利和仪器、物资、资料的，收入按单位与个人事前商定的原则分配。鼓励科技人员停薪留职或允许自愿辞职到落后地区或边远山区搞技术承包， ...
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人员，国家机关转换职能并与机关脱钩的富余人员，企事业单位的富余人员，停产、半停产企业的职工，停薪留职人员；大中专毕业生，转业干部、复员退伍军人，国家法律、 公用事业、商业、对外贸易业、旅游业、物资仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的私营企业，从开业之日起，报经税务主管机关批准，可免征 ...
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