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得分;未落实传染病报告责任奖惩制度,扣1分;传染病漏报、不及时、不完整,每项扣1分。 2 3.4.4.5定期对工作人员进行传染病防治知识和技能 抗菌药物合理用药情况纳入医疗质量管理考核指标。 未纳入考核指标,不得分。 1 4.3.3医院制定抗菌药物临床应用和管理实施细则、抗菌药物分级管理制度,并检查 ...
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、企事业单位,按照属地原则参加所在地片区的医疗保险。其中:市直机关、团体、事业单位:市属国有企业;在市和钟山经济开发区注册的企业;驻钟山区辖区内市级的中央 经办机构、参保单位及其它有贡献的工作人员,由各级医疗保险行政管理部门报请政府给予表彰奖励。 第九章附则第四十二条'医改方案”及本实施细则中所讲在职 ...
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赞成票通过。第二十八条企业、事业单位以及其他组织应当根据本单位实际制定职工代表大会实施细则,建立考核、检查、奖惩及档案管理工作制度。第二十九条企业、 刑事责任。第三十三条县级以上人民政府有关部门及其工作人员,在监督检查企业、事业单位以及其他组织执行本条例工作中失职渎职、徇私舞弊的,视情节轻重,由本级 ...
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核发事项、环境保护工业发展策略之拟订与推动等事项。 三、工业废弃物管理科:特殊事业废弃物处理辅导、工业废弃物资源化推广辅导、工业废弃物清理之辅导、工业废弃物共同清除处理 。 六、本局政风兴革建议事项。 七、本局政风考核奖惩建议事项。 八、本局公职人员财产申报事项。 九、本局公务机密维护法令之拟订、宣导 ...
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核准。 三、主管文稿之审核、例行及授权文稿之代判。 四、所属人员监督、任免、考核奖惩之拟议及工作分配。 五、主管业务之接洽、联系及协调。 六、出席有关之 、技正、各单位主管及站主任参加,每两周召开一次,必要时得召集临时会议。 第19条 本处公务处理分层负责明细表另定之。 第20条 本细则自发布日施行 ...
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组织│(6)统计分析制度; │ 1││的统计资料,由企业│(7)统计工作总结制度。 │ 1││事业组织的统计机构│2、统计人员管理制度 │ 4││或者统计负责人统一│(1)统计人员岗位责任制; │ 1││管理(统计法第十三 │(2)统计人员奖惩制度; │ 1││条;特区统计条例第│(3)统计负责人和 ...
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聘用制干部身份认定8、市属企业聘用制干部认定9、乡镇企业聘用制干部认定10、事业单位年度考核合格人员11、辖区内企业聘用制干部调配(二)备案1项1、县(市)区 组织机构代码管理办法》(三)审核3项1、企、事业单位计量标准考核发证依据:《中华人民共和国计量法实施细则》2、锅炉安装前图纸、压力容器修理改造 ...
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每年对在考核中取得显著成绩的单位进行表彰和奖励。第十七条本规定自1998年5月1日起实施。 深圳市卫生局关于印发《深圳市放射工作人员健康 疗养 11日深卫发[2000]76号)市属各医疗卫生单位:根据卫生部关于加强卫生事业单位经济管理的若干意见,允许卫生事业单位经上级行政主管部门批准,在保证正常业务 ...
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、射线,剧毒等特种工作人员,必须进行专业操作技术的培训和安全规程的学习,经有关部门考试合格发证后方可上岗独立操作。对上述人员应定期进行考核,不合格者,收回证件, 摊入成本。 第十二章附则 第八十五条施工企业可结合本单位的实际情况制订本规定时实施细则。 第八十六条本规定中的下列用语是指: (电力建设) ...
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资料之搜集及分析。 (五)国内外农业经济情况之分析及短期预测。 (六)协调及补助学术单位从事农业经济研究。 (七)汇编及发行农政刊物。 (八)其它有关农业经济研究事项。 二 各科工作与权责问题之协调及解决。 六、所属人员之派免、考核奖惩之拟议及核转。 七、年度工作计画及预算之编拟。 八、关于职责上应 ...
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