。130股份合作企业：指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股 专业技术职称，但从事专业技术工作的人员合计（30=31＋32＋33＋34）。31）高级职称人员指取得高级专业技术职称资格的人员。32）中级职称人员 ...
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拓展高技能人才培训项目，拓展更多的职业院校和大型企业，大力开展重点工业企业和服务外包等新兴产业从业人员的技能培训，帮助企业做好高技能人才储备。认真抓好 ，强化实训实习。结合专业设置设立企业定点实习基地，并与企业签订校企合作协议。每个技师专业建立2个以上校内外技师工作站，每个高级工、中级工专业建立3-5 ...
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的创业人才；（6）在大型知名企业或著名高校、科研机构关键岗位从事研发、管理工作的高级专家或高级管理人才。3．我省急需紧缺的其他高层次创业创新人才。三、 科研经费的使用，包括人力成本投入；有权决定团队成员的聘任，所聘人员可采取协议工资制，不受本单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。（七）引进人才 ...
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发展急需的本科及以上学历并取得相应学位的普通高校毕业生；２、紧缺的具有高级以上职称的管理人员及专业技术人员。第三章引进方式第七条引进人才，可采用以下 管理、资金等生产要素参与分配。对于带成果、带项目的人才，允许其将成果作为投资股本，创办高新技术企业或与企业合作生产。科技人才在其岗位上为本单位科技进步、 ...
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中给予一定补助。(七)鼓励国内、国外企业与甘肃境内的科研机构合作。科研机构与企业合作成功并转制为独立核算的科技型企业后，经财政部门批准，在2004 优先为来甘肃工作的各类高级人才建立企业补充养老保险，并实行市场化运营和管理。大专院校、科研院所的专业技术人员和管理人员离岗兴办民营科技企业和咨询服务中介 ...
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领域内的学术带头人；（二）在科学研究、技术开发、经营管理、教学工作等方面取得显著成绩者；（三）我省高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业、紧缺专业急需的 利润的一定比例给予奖励。第七条出国留学高级人才以高新技术成果与我省国有企业进行合资、合作的，其成果价值占注册资本比例经省科委审核最高可达３５％；独资 ...
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企业，或以技术入股等形式与本市的企业、科研机构合作生产高新技术产品，有较好经济效益的；8、在国外取得学位的公派、自费留学回国创业人员；9、经市、县( 平等权益；有协议的按协议执行。第十五条非公有制用人单位以各种形式引进的人才，其人事关系和档案由市、县(市、区)政府人事部门所属人才交流中心管理，在申领《 ...
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的仓储公司或现货交易市场等具有合法的主体资格、良好的商业信誉、完善的管理制度、专业的管理设备和技术、合格的管理人员以及高效的进出库信息传递系统。2． 要求的计算规则自获得中国银行业监管管理委员会批准实施新资本协议之日起施行。附件1：初级内部评级法下合作信用风险缓释工具附件2：初级内部评级法金融质押品的 ...
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前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。要把校企合作开展情况，作为高级技工学校评估、技师学院备案的必要条件。技工院校参与承担企业职工进修、晋级培训任务的， 办学条件。各类职业培训机构对培训人员收取费用的项目和标准，要依法报有关部门备案并公示。（六）强化对职业培训机构的管理。各级劳动保障部门要建立健全 ...
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限定词。（三）技师学院招生和学制。１．高级技工。主要招收技工学校等中等职业学校毕业生，或具有中级职业资格的人员。学制教育期限一般为２年至３年。 领先水平的企业作为学生定点实习基地，并与企业签订校企合作协议，保证学生参加对口专业生产实习。学校和企业共同制定实习场地使用、实习指导教师配备、实习安全管理等项 ...
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