帐户。(二)退休职工缴费基数原则上按本人上年度全部退休金确定。月平均退休金低于当地上年度职工平均工资的，按当地上年度职工平均工资确定。(三)企业下岗 十一条 基本医疗保险费缴纳标准：(一)市区用人单位按全部职工缴费工资总额的6%缴纳。(二)职工按个人缴费基数的2%缴纳。 退休(职)人员，个人不缴纳基本 ...
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等级的职工；2、距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工；3、法律、法规规定的其它情形的职工。(九)用人单位依据《劳动法》第24条、第26条、第 劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准。动态股权制 试点企业，可实行按基本劳动分配、按资本分配、按贡献 ...
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国有企业应向市财政局(授权经营的向授权经营单位)、原集体企业应向主管部门(或委托经营单位)上交回收额的50％。(二)企业的非经营性资产可进行剥离(不含抵押物)， 企业最低工资标准的70％发放，并由企业继续为其缴纳社会保险费。2、距法定退休年龄不足10年且缴费年限(含视同缴费年限)满10年的职工，经本人 ...
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10%；2007年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有 可按规定享受失业保险待遇。 4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费， ...
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10%；2007年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的待遇差标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有 可按规定享受失业保险待遇。4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应 ...
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第十七条为了满足不同层次的医疗需求，企业单位可以为职工建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，企业可直接从成本中列支。第十八条 支付，参保人员自付比例为：1．起付标准至10000元(含10000元)，在职职工个人自付比例为20%，退休人员个人自付比例为16%；2.10000至20000 ...
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退休金总额计算，年度内不再变更。用人单位应在每年4月20日至6月10日申报上一自然年度职工工资总额、养老金或退休金总额，已纳入退休社会化管理的退休 内的药品或本医疗机构已开展的医疗服务项目；㈥不执行规定的医疗服务项目收费标准和药品价格，以及违反价格管理有关规定收费；㈦其他造成基本医疗保险基金损失的行为 ...
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性养老金部分相应减发本人指数化月平均缴费工资的1％(特殊工种提前退休及破产企业政策允许的提前退休除外)。(四)单位和职工个人的缴纳基本养老保险费累计不满十年 。 三、几个具体政策的处理(一)养老保险缴费年限按缴纳养老保险费的实际时间累计计算，不按规定的标准缴纳或中断缴费的时间不计算为缴费年限；实行退休 ...
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按下列规定以货币形式全额缴纳基本医疗保险费(缴费基数按国家统计局规定的职工工资总额统计口径计算)：(一)用人单位按本单位上年度职工月工资总额的6％缴纳；(二)在职职工 在清算财产时，优先清偿欠缴的基本医疗保险费，并以银川市上年度退休人员人均医疗费为缴纳标准，缴足退休人员10年的基本医疗保险费。第十八条 ...
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收入中提取10％，由各级工商行政管理部门在营业执照年检时一次性征收。9．各企业、事业单位按其年招待费支出额20％的比例缴纳再就业资金，由各级监察部门按季 ，并适当降低退休金标准。对于企业距法定退休年龄不足5年的职工，可实行离岗退养；退养期间企业应发给不低于当地最低工资标准的退养费；企业发放退养费有困难 ...
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