技术进步，提高社会效益和经济效益。根据国家《会计法》和有关财政法规和财务制度，结合生物制品企业生产经营的特点，制定本办法。一、加强财务、成本计划管理。根据国家计划和 的留利，应严格按照财政部同意卫生部核定的比例分配，不得任意更改。留利分配比例为：（一）税后留利扣除奖金后：（１）生产发展基金和科研（新 ...
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确实不能收回的，报经主管财政机关批准后分期处理。 四、关于改变固定资产划分标准等问题的处理改变固定资产划分标准后，原固定资产转为低值易耗品的，其净值部分按照 (局)审批，分三年逐步计入成本、费用。奖金暂未列入成本、费用的企业，其奖金在提取盈余公积金、公益金并向投资者分配利润后的利润中提取，转作流动负债 ...
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科学技术工作者努力解决我市在某一时期国民经济或技术进步中突出存在和需要解决的问题，可视需要设立专项最佳科技成果奖，具体奖励办法，由天津市科学技术委员会参照本办法 ，贡献大的应当给予重奖，不得搞平均主义。分配奖金时，应先提出奖金分配方案，报经主管局(或相当于局级的单位)科技管理部门批准后发放。第十三条 ...
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留利，大部分用于发展生产，提高出口产品质量，小部分用于增发职工奖励。增发职工奖金继续执行现行“不得超过1个月，并免征奖金税”的规定。出口商品发生国外索赔 单独结算。各级财政部门拨付出口奖励金，列“外贸企业亏损补贴”科目。第十二条为了解决外贸出口企业之间分配悬殊过大问题，各级财政部门、经贸部门及中央外贸 ...
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：1．产品销售收入完成情况；2．上交税利情况；3．实现利润增减和分配情况；4．生产成本或流通费用增减变化情况；5．流动资金占用和周转情况； 。(六)协助单位主要行政领导人对企业的生产经营和基本建设投资等问题作出决策。(七)参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品(劳务)价格和工资奖金等方案的制定，参与 ...
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企业留利中列支的工资基金＝当年核定的工资总额基数中在企业留利第一年挂钩核入工资总额基数的奖金第一年挂钩核定的工资总额基数工资总额与经济效益挂钩后，在 尖设备须报部审批，其他设备由所长审批报部备案。有关固定资产调拨，出租的价格问题，按照有关规定办理。(四)各种原材料及在产品、半成品、产成品的盘盈、盘亏及 ...
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资金，各项专项基金和专项拨款或专项借款中开支费用。(二)应由企业留利中开支的奖金。(三)超出国家规定开支标准部分的各项费用支出。(四)基本建设借款和 有关产品成本。(二)计入产品的燃料和动力费用，根据计量仪表记录的耗用数量进行分配，列入“燃料和动力”成本项目。(三)应计入产品成本的工资及按规定提取的 ...
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.提出和确定项目的总体方案设计；2.在研制过程中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献；3.直接参与并解决在投产、应用或推广过程中的重要 合理分配，贡献大的要重奖，不搞平均主义。获奖单位要将奖金分配落实情况报局评审办公室备案。第二十三条 建材行业部级科学技术进步奖获得者的事迹，应记入本人档案 ...
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在基本建设基金、各种专项基金和专项经费中开支的费用。(二)应在企业留利中开支的奖金、超过标准工资的计件工资浮动工资等。(三)超出国家规定开支标准部分的 一)材料采购管理。要制订材料采购计划成本，实行经济责任制严格考核。对国家计划分配物资要严格执行价格政策。市场采购物资要按质论价，品种对路择扰采购。合理 ...
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制度（试行）》，现印发给你们，请从１９８９年１月１日起开始试行。试行中有什么问题，望随时报给劳动部和国家税务局。附件：劳动服务公司集体企业财务制度 的来源。职工奖励基金主要用于支付职工的奖金、浮动升级、自费工资改革和企业奖金税等。（五）公益金。公益金来源于企业税后利润的分配，主要用于集体福利设施，如办 ...
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