单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。总分包单位应当在施工合同中明确安全管理范围，承担各自相应的完全责任。总包单位对分包单位造成的安全事故 十九条建设工程竣工时，市、区施工安全监督机构应当对建设工程施工安全管理情况作出评价，并作为施工单位资质等级考核、企业安全资格审查、评定的主要依据之一。 ...
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一）劳动报酬；（二）工作时间、休息休假；（三）保险福利；（四）劳动安全卫生；（五）劳动纪律；（六）女职工和未成年工的特殊保护；（七）经济性 造成的经济损失。双方都有过错的，各自承担相应的违约责任。第三十六条企业擅自变更或者解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，赔偿职工协商代表 ...
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，不得开采煤矿井田范围内矿产资源，不得在威胁煤矿安全生产的地段内从事任何生产经营活动。煤炭工业管理部门支持煤炭企业依据国家的有关法律、法规，抵制各种侵占企业 提请政府有关部门仲裁，或依法追究违约方的责任。第三十九条煤炭企业征用土地和村庄搬迁，经双方协商签订合同，合同双方必须严格执行。地方政府和煤炭工业 ...
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合同或聘用合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条合营企业应对中方职工建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作 。第十五条有下列情况之一的，职工可以解除劳动合同或聘用合同：（一）经国家有关部门确认，合营企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（二 ...
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的教育；强化企业经营管理，实行公车经营；签订安全管理合同，违者按合同规定解除合同；组织安全管理新技术的推广应用等。（四）客运站的责任：负责源头 建议当地交通主管部门，视事故情节，给予主要负责人和分管负责人（交通部门直属运输企业）警告、行政记大过、降级直至撤职处分。构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事 ...
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的内容包括：任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。 依法签订的劳动合同受法律保护，双方必须履行。 第六条 下列职工 和哺乳期间的。 第八条 下列情况，外商投资企业的职工可以解除劳动合同： （一）经开发区劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工安全 ...
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；休假时间、劳动报酬和保险、福利待遇、劳动保护；劳动纪律、辞退和辞职、违反劳动合同应承担的责任；双方认为需要规定的其它事项。 第十二条 外商投资企业可以 十八条 具有下列情况之一的，外商投资企业职工可以提出辞职，解除劳动合同： （一）经当地劳动人事部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定标准，严重 ...
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不得购买或者明示、暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件、设备及安全防护用具。按照合同约定，建筑材料、建筑构配件和设备由施工单位采购的，建设单位不得指定 （五）法律、法规规定其他需要办理报批手续的。第三章勘察、设计单位的安全责任和义务第十二条勘察单位应当按照工程建设强制性标准进行勘察，加强对现场 ...
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会籍。加入中国工会的华侨、香港、澳门、台湾同胞以及外籍职工，在工作结束、合同期满或被依法解除劳动合同时，交回会员证，离境后不再保留会籍。如本人 。职工代表由工会组织职工民主选举产生。第二十二条外商投资企业、私营企业研究决定职工工资福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益事项时，应当事先听取 ...
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行政主管部门给予表彰和奖励。第二章建设及相关单位的安全责任第七条建筑工程开工前，建设单位应向建筑施工企业提供工程的地质勘探、地下管线设施资料。第八条 予以消除的，由市、县(区)建设行政主管部门责令改正，并可处以工程项目施工合同金额10％以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书 ...
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