应当到相应的劳动力市场管理机构办理录（聘）用手续。用人单位不得随意设置户外招工招聘广告。需利用广播、电视、报纸、期刊及其他媒介向社会发布招工、招聘 六小时。延长劳动者工作时间的必须按国家规定支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。企业因生产特点，不能实行上述工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时 ...
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，可招收农民轮换工；临时性、季节性生产岗位，可招用短期临时工、月工、日工。现在全民企业常年性工作岗位的计划内临时工，符合条件的，在今年内可以改为合同制工人（农村的 内由企业双方自行办理；县、市以外由当地劳动人事部门办理。省属企业招聘和调动职工，在省范围内的，由主管厅、局办理。公安部门要予以落户。农、林 ...
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可享受职务津贴，政治上享受同级干部待遇。五、重视人才开发。企业据需要，可以在社会上招聘科技与经营管理人员，对其贡献大的，给予优厚报酬。全民所有制 基金。此项统筹基金由工商银行代收，专项储存，专款专用。十、加强对城镇集体工业企业的领导。各级政府、地区行政公署都要把发展城镇集体工业放在重要的战略地位，列入 ...
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股份企业，由股东会选举产生董事会，由董事会任命或招聘经理，经理对董事会负责。经理是企业的法人代表，有充分的经营管理决策权，有权决定人事调配和奖惩，有权 的工资和医疗费按照当地的统筹办法参加统筹，并按规定缴纳统筹金。七、集体股份企业的税收政策按省人民政府〔１９８６〕４１号文件规定执行。一九八七年一月八日...
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重点和重大科研项目人才需要的前提下，支持和鼓励在科研机构、高等院校、大型企业、政府机构工作的部分专业技术人员，以调离、停薪留职、辞职等方式，到城镇 企业从事咨询服务活动。 第五条 国营小型企业和城乡集体企业可以从科技人员密集的企事业单位招聘专业技术人员。经专业技术人员所在单位同意，签订合同，可以离职 ...
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营业执照。特种行业和国家控制生产的产品，按国家规定的批准权限报批。第九条企业用地应根据节约的原则，依法向县级以上人民政府土地管理部门申报办理用地审批手续。第 集体承包或个人承包等经营形式。承包者可采取招标、招聘或企业职工推荐等多种方式产生。第十七条企业实行民主管理。定期召开全厂职工大会（或职工代表会议 ...
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以大中型企业为骨干、以名优拳头产品为龙头，以促进科研和生产联合为重点的若干个企业集团，迅速扩大我市骨干产品和支柱产业的经济规模，加速我市向外向型经济转化，特 各项改革，有权决定内部机构设置和中层干部的任免（大企业的主要负责人暂仍由上级部门任免），有权根据需要招聘经营管理和技术人才。并经批准，可招聘外国 ...
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内联企业，经税务部门批准后，可在一定期限内给予减免营业税照顾。三、内联企业专为生产出口产品进口的原材料、零部件，以及按对外合同为开展加工装配、补偿贸易进口 工资标高于我市的，可按对方标准核定。十三、内联企业的干部主要由联合各方派入，不足部分可以从大连市招聘或调入，经市人事部门批准，也可从外地招聘或调入 ...
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发包方签订承包经营合同。 发包方为政府指定的有关部门，承包方为实行承包经营责任制的企业。 第十四条 签订承包经营合同，必须坚持合同双方平等、自愿和协商的 、管理水平、服务质量和经济效益的提高。 第二十四条 招聘企业经营者，要由发包方组织有承包企业职工代表参加的招标委员会，对投标者进行全面评审，通过公开 ...
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多种经营企业必须依法经营，遵守国家法律政令，认真执行各项政策规定。新开办的多种经营企业必须经上级主管部门批准，到工商管理部门办理登记手续。 （六）各级政府、各 企业后，结余工资留主办单位使用。 （三）多种经营企业根据生产经营需要，经主管部门批准，可从社会上招聘少量专业骨干，待遇自定。其工资在不超过本 ...
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