十一条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。但协议内容不得违反法律、法规。第二十二条调解达成协议的， 对调查人事争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十三条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-了解详情
人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第三十三条仲裁员有下列情形之一的，当事人及其代理人有权以口头或者书面方式申请其回避： 仲裁的，应当由仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭仲裁。第七章法律责任第三十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第三十三条仲裁员有下列情形之一的，当事人及其代理人有权以口头或者书面方式申请其回避： 仲裁的，应当由仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭仲裁。第七章法律责任第三十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
、仲裁办公室统称仲裁机关。第四条房地产纠纷当事人的法律地位平等，仲裁机关保障当事人平等地行使权利第五条纠纷当事人有权陈述案情、提供证据和参加辩论，也可 或个人提供虚假事实或作伪证，应当承担法律责任。仲裁机关对于涉及国家机密或个人隐私的证据必须保密。第二十五条现场勘察或对物证进行技术鉴定，应通知当事人及 ...
//www.110.com/fagui/law_218145.html-了解详情
，保护企业商业秘密和个人隐私，维护社会主义市场经济秩序。归集和披露的企业信用信息，应当真实可靠，且应当是公开作出的、已经发生法律效力的决定。信息提供者对 、更新、披露、使用企业信用信息，侵犯企业合法权益，损害企业信誉，情节严重或造成不良后果的，依法追究行政责任和民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/fagui/law_217687.html-了解详情
权益第六章 人身权利第七章 婚姻家庭权益第八章 法律责任第九章 附 则第一章 总 则第一条 为保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在改革开放和社会主义 会员的推荐意见。第九条 对于侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有责任予以制止、检举。被侵害人有权向有关部门提出申诉、控告和检举。对侵害 ...
//www.110.com/fagui/law_216470.html-了解详情
团体会员的推荐意见。第九条 对于侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有责任予以制止、检举。被侵害人有权向有关部门提出申诉、控告和检举。对侵害妇女 。父亲死亡或者丧失行为能力以及有其他情形不能行使监护权的，母亲的监护权任何人不得剥夺、干涉。第八章 法律责任第四十一条 有下列侵害妇女合法权益情形之一的 ...
//www.110.com/fagui/law_213908.html-了解详情
、收容教育后，社会、家庭不得歧视。第三十条 禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。禁止利用职务从属关系、监护或者教养关系，对妇女进行侮辱、 的自由。育龄夫妻双方有平等的计划节育的权利和义务。第八章 法律责任第三十六条 妇女的合法权益受到侵害时，被侵害人有权要求有关部门处理，或者依法向 ...
//www.110.com/fagui/law_201355.html-了解详情
。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第二十一条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任 的裁决书发现确有错误，需要重新仲裁的，应当提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭。第六章法律责任第三十条当事人及有关人员在 ...
//www.110.com/fagui/law_180875.html-了解详情
需要，经负责人批准，有权就需要检查的事项，向统计调查对象发出《统计检查查询书》，统计调查对象应当按期据实答复。第五章法律责任第三十条市、区 犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按照法定权限、程序和要求执行公务；(二)违反保密规定，泄露举报人或者案情，以及知悉的商业秘密和个人隐私；(三)包庇、纵容统计违法 ...
//www.110.com/fagui/law_173502.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务