企业在经济上实行独立核算，自负盈亏。各地行业管理部门和主办单位，应维护劳动就业服务企业的自主权，任何单位和个人不得随意侵占、平调、划走、上收其财产， 鉴定，会同地方劳动部门组织企业性质认定工作。第十条各省、自治区、直辖市、计划单列市机械电子厅局（公司），应由处级机构负责此项工作，在业务上接受部人事劳动 ...
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工资报酬，充分体现他们的劳动价值，可以试行年薪制。对国有上市公司负责人和技术骨干还可以试行期权制。同时要建立严格的约束、监督和制裁制度。进一步放开 市场退出机制，对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的企业依法破产。鼓励非国有企业、个人、国外机构投资者等投资主体参与国有企业改制，推动非上市国有企业股权结构改造 ...
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劳动保障主管部门责令其补签劳动合同;工程监理公司负责对建筑业劳动合同履约情况进行监督检查。(二)建立建筑企业农村进城务工人员工资发放备案制度。建筑业企业应在工资发放之 不得力、工作进展缓慢的单位，要进行通报批评。对工作中失职的主管部门和个人，要严肃追究责任。对恶意拖欠或采取种种方式逃避还款责任的业主或 ...
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高、有发展前景的骨干企业，按照《公司法》的要求，改制为规范的有限责任公司或股份有限公司。也可以以骨干企业为依托，以资产为纽带，联合系统内外的相关 应改变固定职工身份，与企业解除原有的劳动关系，办理终止和解除劳动合同手续。在此基础上，建立新的劳动用工制度，全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主 ...
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条实行建设项目投资包干责任制， 必须遵守国家法律， 执行国家计划和方针政策，正确处理国家利益、 集体利益和个人利益三者之间的关系， 切实贯彻按劳分配的原则。 第五条 进度， 在包干指标的范围内组织资源，保证供应，或委托物资配套承包公司和设备成套公司承包供应，也可把物资分配指标划转给包建单位，由包建单位 ...
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提供方便。3．对从事个体经营的随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。(三ぉ关于营房保障1．售房区、驻市、自治州政府和 解除劳动关系后，根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号ぉ和总参、总政、总后、总装《关于军队逐步停办福利性 ...
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的施工企业，它们可直接与发包方签订施工承包合同，也可以施工总包方身份与各种专业分包公司和劳务分包公司签订分包合同。(4)要扶持一批水平高、有信誉、兼具 ，改制形式也可更加灵活多样，包括实行承包经营、租赁经营、职工买断、股份合作制、个人领办等。城市环卫、市政管养维护、园林绿化等单位要在实行政企分开、政事 ...
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科技创新的金融服务，支持商业银行与科技型中小企业建立稳定的银企关系。加快建设企业和个人征信体系，促进各类征信机构发展。鼓励社会资金建立中小企业信用担保机构， 等业务取得的收入，技术交易合同经登记后，可免征营业税、城市维护建设税和教育费附加。 (二十二)科技人员申请设立有限责任公司，注册资本可分3年到位 ...
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活动而发生的管理费用，包括公司经费、工会经费、业务招待费、房产税、车船使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、研究 反映企业提取的盈余公积。5.“应付利润”项目，反映企业应付给投资者或其他单位和个人的利润。通行养护支出明细表编制说明一、本表反映企业在年度内为保证 ...
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的劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。（二）建立健全工资支付 。对于问题严重、工作不力造成恶劣影响的地区要通报批评；对工作失职的行政主管部门和个人要追究其行政责任。各市要在2004年5月底以前将解决拖欠工程款和 ...
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