办理录用手续，与职工依法签订劳动合同书，并按有关规定办理劳动合同鉴证和养老、待业保险投保手续；第七条劳动合同内容包括：试用期限、合同期限；生产工作任务 需要明确的其它事项。劳动合同中不得有对职工歧视性条款。职工试用期不得超过６个月。依法签订的劳动合同受法律保护，双方必须严格履行。第八条用工单位与职工 ...
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个人按本人月实得工资额的百分之二按月向市劳动保险部门交纳退休保险基金，作为职工退休后的养老、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。 合营企业中方原固定职工的退休 关于中方职工的条款。 第三十八条 广州市劳动局有权限据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工管理）、劳动报酬、保险福利、劳动保护 ...
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时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业安全卫生等项条款，其他内容由双方协商确定，但不得违反法律、法规、规章的规定。用人单位不得约定试用期。劳动合同 养老、失业、医疗保险费。本市农村劳动力、外来务工人员中的非全日制从业人员参加养老、失业、医疗保险的方式另行规定。 十一、用人单位应当按有关规定为使用的 ...
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，确保安全生产，依法保障职工的合法权益。外商投资企业应按规定为职工办理失业、养老和医疗等社会保险，并按期足额缴纳保险费用。第二十六条外商投资企业的职工依法建立 企业在使用场地、水、电、气、通讯、交通等基础设施方面，在金融、保险、法律、劳动用工、咨询、设计、广告宣传等服务方面，享有与市内其他企业同等的 ...
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遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、法规的规定。第九条劳动合同应当具备以下条款：(一)劳动合同的期限；(二)工作职责和内容；(三) 规定执行。第二十一条外商投资企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用，用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费、住房公积金等项开支 ...
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，确保安全生产，依法保障职工的合法权益。外商投资企业应按规定为职工办理失业、养老和医疗等社会保险，并按期足额缴纳保险费用。第二十六条外商投资企业的职工依法建立 企业在使用场地、水、电、气、通讯、交通等基础设施方面，在金融、保险、法律、劳动用工、咨询、设计广告宣传等服务方面，享有与市内其他企业同等的待遇 ...
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四条在我省投资举办的三资企业，其正当的生产经营活动和合法权益受中华人民共和国法律保护，在政策上享受国家和我省规定的相应优惠待遇。第五条各级人民政府要切实 的监督检查。第五十四条三资企业应按规定缴纳我方职工退休养老基金和待业保险基金。职工在职期间的保险福利待遇，按照国家对国营企业的有关规定执行，所需费用 ...
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为其提供收费价格批文及押、履约保险等必要的融资和经营条件。最长期限可为２５年。 第七条 非公有制经济可投资于除国家法律法规禁止外的其他领域，不 及编制问题，在兰州市以外工作的可以在兰州市落户；其工龄和服务年限连续计算；养老、医疗、失业等社会保险，由接受单位办理转接手续，享受应有社会保险待遇。 第四十三 ...
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与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家法律、法规 ， 遵循平等自愿、协商一致的原则。第六条 聘用合同应当具备以下条款 ：? （ 一 ） 聘用合同期限 ；??（ 鉴证。??聘用合同审核鉴证 ， 是人事行政部门依据人事政策法规对聘用合同的条款审核，并予以证明的一种监督管理制度。第四十三条 聘用合作经合同 ...
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、职工择业自主的双向选择制度和竞争上岗、择优聘任的岗位竞争机制，根据国家有关法律法规和院有关政策，结合院机关的实际情况制定本实施细则。 第二条 聘用合同制是 、遵纪守法等方面的教育和培训；3、依法为受聘建立失业、养老、医疗、工伤、生育等五项保险，缴纳社会保险金；4、依法为受聘人缴纳相应的住房公积金。 ...
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