三、我市股份制企业均应执行市财政局转发的财政部制定的股份制企业的财务制度，企业内部财务制度要报主管财政、财务部门备案。四、全民所有制企业和国家投资的企业改组 和在固定资产投入使用前发生的借款利息和外币折合差额。4.在职工福利基金中开支的福利费；5.对股东发放的股利；6.与生产、经营业务无关的其他支出。 ...
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（推荐）所出资企业的负责人。建立健全党组织考察选拔任免企业领导人员与出资人依法选派股东代表或董事、董事会依法选择经营者、经营管理者依法行使用人权相统一的机制，并 行使权利。第四十三条 国有及国有控股企业应当依照国家、省、市有关规定，建立健全企业内部财务、审计和职工民主监督等制度，完善科学决策机制，强化 ...
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浮动办法具体方案报同级财税劳动部门审定工资总额全部列入成本企业内部分配形式由企业自主决定股份制试点企业分配给股东股息和红利不得列入成本股份制试点企业实现利润一般按以下 之间进行经省联审小级批准也可将百分之五十以下法人股份转让给内部员工或社会公众公司随之转变为法人和自然人混合持股公司法人和自然人混合持股 ...
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四节 财务与会计第三十九条 有限公司应当按国家有关规定，建立财务、会计和内部审计制度。第四十条 有限公司应当在每会计年度制作下列表册文件及附属明细表，经注册 人。监事会三分之一以上二分之一以下的成员由职工代表出任，由公司职工民主选举和罢免；其余成员由股东出任，由股东大会选举和罢免。监事会成员的每届任期 ...
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本公司经营管理机构领导成员人数原则上不超过董事总数的三分之一，非股东董事不超过董事总数的三分之一。第六条 市属国有控股公司的董事入选 董事会设董事长1人，董事长为公司的法定代表人。 董事长行使下列职权： (一)主持股东大会和召集、主持董事会会议； (二)检查董事会决议的实施情况； (三)签署公司股票 ...
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体系。乡镇政府在指导企业建立和完善内部管理体系上，重点抓好以下内容：章程的制定和规范运行，提高企业民主管理和股东参与决策的积极性；引入市场法则， 劳动用工制度，按照效率优先、兼顾公平的原则，根据岗位技能和劳动强度，合理确定职工的工资结构，实行工资与产品质量、经济效益挂钩的绩效工资制，完善按劳分配与按资 ...
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，支持股东大会、董事会和经理依法行使职权。(五)推进现代企业制度建设的政策措施。1、国有企业改制为国有控股的公司制企业后，原企业亨受的职工再就业 企业的政策进行改制。9、鼓励改制企业通过产权交易市场，实现国家股、法人股和内部职工股的流通和转让。探索上市公司国家股、法人股转让交易的有效途径。进行股权开放 ...
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批准可在产权市场交易。第十三条职工个人股不得退股。职发发生调离、除名、辞职、退休、死亡等情况时，经董事会批准，可在企业内部转让股权。第四章财税制度第 注册酱应与企业股本总额一致。企业享有法人财产权，以其全部资产对债务承担责任。股东以其出资额对企业承担责任。第二十二条国有小企业改组为股份合作制后，要建立 ...
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企业变为国有控股、国有参股企业，引入非国有法人股东和个人股东；在国有独资企业中变单一国有股东为多元国有法人股东。认真贯彻《公司法》，严把公司审批、注册 违章不穷的现象。严格劳动纪律，严明奖罚，充分发挥职工的积极性和创造性。积极推行以成本管理为中心的企业内部模拟市场管理，划小核算单位，层层实行成本核算和 ...
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岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。包括下岗、内部退养、集体外出劳务和因病因伤长期休假人员(休假在六个月以上的人员) 管理条例》规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济 ...
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