社会各类职业介绍机构以及培训学校、职业技能鉴定机构、社区服务中心、社区公益性就业组织等签订《就业服务协作协议》，形成就业服务协作网络。社保所负责搜集“4050” 2003年3月28日前）各区县结合实际情况，确定工作重点，研究制定建立再就业援助制度的具体措施，明确责任，使建制的各项工作落到实处。在此基础 ...
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责任，并向社会曝光。四、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，加快实现管理服务的社会化。各地要通过加强基本养老保险费征缴、财政补助等措施，确保基本养老金按时 保证，以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定 ...
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保障工作（一）确保下岗职工基本生活。认真办好企业再就业服务中心，组织符合条件的下岗职工进中心、签协议。继续坚持按三三制原则筹集资金，按时足额发放 方式优化培训资源配置。大力实施劳动预备制度，完善职业资格证书制度，实行技术工种就业准入制度，完善国家职业标准和鉴定题库，加强职业技能鉴定社会化管理，推进技师 ...
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社会保障部办公厅二０００年三月二日附件１：２０００年国有企业下岗职工基本生活保障和再就业情况季度直报样本分布和抽样方法一、样本分布省（区、市）选取 下岗职工中领到了报告期内当地规定标准的基本生活费的人员总数，包括已列入企业再就业服务中心领取基本生活费花名册，但因下岗职工个人原因而未及时领取的人数。１０ ...
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其他合法的教育培训机构，充分发挥资源优势，积极参与实施再就业培训。技工学校、就业训练中心要主动承担再就业培训任务，发挥骨干示范作用。（三）参照以下条件 一批定点机构并组织实施培训。（五）加强对定点机构的管理、指导和服务。要建立再就业培训效果评估制度，将培训合格率、培训后再就业率、创业成功率以及学员满意 ...
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和再就业协议期满的；（五）未进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议，时间已达3年的。第十八条从事非全日制工作的劳动者， 由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得相应职业资格证书后再上岗，并可处以1000元以下罚款；对拒不改正的，可处以10000元以下罚款。 ...
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七条企业在招工时不得以任何理由收取劳动者的报名费、资料费和押金等费用，职业介绍服务机构收费应在物价部门核定的收费范围和标准之内。第八条对用人单位招收技术 后的退休金、死亡后的丧葬抚恤费由社保局实行社会化发放。（四）已进入再就业服务中心的下岗职工与在职职工同等待遇，按第一款或第二款规定领取经济补偿金或 ...
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灵活就业人员提供劳动关系、劳动工资、劳资纠纷处理、社会保险缴纳等帮助和服务。以灵活形式实现再就业人员，无单位依托的，可委托经劳动保障部门许可有资质的劳动 建设，充分利用全社会教育培训资源。继续发挥县职成教中心、就业训练中心、各镇成校和社会培训机构在再就业培训和农村劳动力转移培训中的作用。要通过资质认定 ...
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续签的，协议自行终止，双方应办理终止劳动合同手续。“协保”协议签定后，再就业服务中心管理协议、劳动合同停止执行。 三、在“协保”期间，企业继续为“协 资金一次性发给“协保”人员。 十一、“协保”人员在“协保”期间到新的用人单位就业，与用人单位签订劳动合同的，应与原企业解除“协保”协议，办理社会保险关系 ...
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窗口，形成一体，联合运作，增强实施再就业的综合服务能力，实现一条龙服务，对职介中心原有窗口服务进行调查，并按就业服务体系整体功能运作的要求，增设 ：负责劳动力供求信息的收集，传递处理、发布，提供劳动力供求双方的选择的中介服务，办理各类求职人员的登记(已办理失业下岗登记人员除外)，开展企业间劳动力余缺 ...
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