、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 财产验资确认书；(六)企业资产所有者及投资者意见；(七)劳服企业认定证书；(八)审批机关要求的其它文件。第十六条股份合作制劳服企业章程必须载明下列事项： ...
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管理站和劳动管理部门备案。单位已安排就业的残疾职工（固定职工除外），尚未办理劳动合同手续的，应予办理。第八条单位对在职残疾职工或在职期间因工因病致残 企业上年度财务结算或决算报表，由单位书面申请，主管部门签署意见，报请市残疾人劳动服务管理站审批。第十四条对虚报录用残疾职工人数或拒缴残疾人就业基金的，由 ...
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职业介绍许可证》（劳务派遣专营）交还原发证机关（市区统一交无锡市行政服务中心市劳动保障局窗口）。劳务派遣企业注册资本未达到法律规定五十万元的，应按 实行前置审批制度后，各级劳动保障部门要各司其职、各尽其责，严格按照《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和政策规定，切实加强对劳务派遣企业在劳动用工、合同签订 ...
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。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象依法签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方依法签订 、保险关系转移及正常退保等事宜，均按国家现行农村社会保险政策执行。(四)方案审批与资金落实被征地农民就业培训与社会保障的具体实施方案(包括养老保障标准的 ...
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规定（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中遇到问题，请及时向市劳动保障局反映。 二○○七年七月二日 关于加强局属高级技工学校管理的若干规定（试行） 组织（人事）部门考察，由学校党委集体讨论决定，公示后由校长与其签订聘任合同。学校中层正职领导干部需报局人事部门备案。第十条学校要加强民主管理、民主决策 ...
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，屡教不改的；(二)对工作不负责任，造成严重损失的；(三)严重违法乱纪的；(四)被判处劳动教养或判处徒刑的。第七条毕业生有下列情形之一的，用人单位不得解除合同： 原因的。第九条在合同期内，任何一方提出解除合同必须提前一个月通知对方，由提出解除合同一方填写《解除合同审批表》，双方签名盖章后，由用人单位送 ...
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、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 财产验资确认书；(六)企业资产所有者及投资者意见；(七)劳服企业认定证书；(八)审批机关要求的其它文件。第十六条股份合作制劳服企业章程必须载明下列事项： ...
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的审检(原为核准)。14．境外就业(原为核准)。15．职工的奖惩，劳动合同的解除和终止，职工开除、除名等备案(原为备案)。16．锅炉房管理 由旅游主管部门管理(原为核准)。2．核发刻(铸)字业特种行业许可证(原为审批)(并入核发特种行业许可证)。3．核发旅馆业特种行业许可证(原为核准)(并入核发特种 ...
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50元?合并使用。(四)企业领导干部增资一般不得超过本企业职工平均增资幅度。 三、审批程序这次调资由企业按照政策规定制定调资方案经职代会讨论通过后上报。企业应按 、关于企业新进人员的初期工资 对新进人员按照《劳动法》的规定企业可在劳动合同中约定试用期。在试用期内企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动 ...
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《广告法》的有关规定予以处罚。非劳动部门从事职业中介活动，除必须报经当地劳动部门审批，领取《职业介绍许可证》外，还要到所在地工商行政管理机关办理《企业法人执照 安置富余职工可先进行试工，试用期一般3一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和 ...
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