的权益有约定的,依其约定确认。但该约定依法应当认定为无效或者依法被撤销、解除的除外。4.合同法第三百二十六条第二款所称执行法人或者其他组织的工作任务, 成果所必需的技术资料、试验报告和数据,要求另一方进行必要的技术指导,保证所提供的技术成果符合合同约定的条件。50.根据合同法第三百三十九条第一款和第三 ...
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联〔2010〕1号)、《关于印发乌鲁木齐市中心城区化工等污染企业搬迁实施方案的通知》(乌政办〔2011〕104号)和《关于印发乌鲁木齐市中心城区化工等 ,并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金,维护劳动者权益。市规划局:负责确定规划设计条件和相应的规划指标,依法审定控制性详 ...
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就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止,职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中,用于社会保险 办事处(镇人民政府)。评议小组会议未通过或者公示有异议并经核实不符低保条件的,应告知申请人,并说明理由。(五)街道办事处(镇人民政府)应在7个工作 ...
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劳动合同期限,工作内容,工资支付的标准、项目、周期和日期,劳动纪律、劳动保护和劳动条件以及违约责任。建筑施工企业与劳动者签订劳动合同应一式三份,双方当事人 主体资格的组织和个人。第十一条用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次付清农民工工资。双方另有 ...
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形式、承包期限、承包内容、收益分配、对经营者的考评奖罚、承发包双方的权利和义务、违约责任、合同变更、终止和解除的条件、程序及其他事项。第二十五条承包 固定资产增值的比例,促进企业注重内涵扩大再生产;(二)要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新改造、技术进步、归还贷款等指标;(三)要有提高产品 ...
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形式、承包期限、承包内容、收益分配、对经营者的考评奖罚、承发包双方的权利和义务、违约责任、合同变更、终止和解除的条件、程序及其他事项。第二十五条承包 固定资产增值的比例,促进企业注重内涵扩大再生产;(二)要有随生产增长而增长的流动资金、劳动生产率、更新改造、技术进步、归还贷款等指标;(三)要有提高产品 ...
//www.110.com/fagui/law_350731.html-
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审批单位意见后,就上述事项签订协议,切实维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华 代表仍按原干部管理权限派出;改制为非国有企业的,其企业领导人员的原有职务自然免除;改制时符合办理退休条件的企业领导人员,按原干部管理权限办理退休手续。(三) ...
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),申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇适用本办法。二、申领条件(二)具备下列条件的失业人员可以申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。1、用人单位 失业人员户口所在地街道办事处和社区统一管理。(八)在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养,而被用人单位解除劳动合同的,可以在其刑满、假释、劳动教养 ...
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日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二次会议《关于修改〈江苏省劳动力市场管理条例〉的决定》第一次修正根据2004年8月20日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十 的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的,用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规 ...
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方案审批单位意见后,就上述事项签订协议,切实维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华 代表仍按原干部管理权限派出;改制为非国有企业的,其企业领导人员的原有职务自然免除;改制时符合办理退休条件的企业领导人员,按原干部管理权限办理退休手续。( ...
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