原则、正常孳息原则与代理银行，依照相关法律和制度规定，签订并共同执行协议、合同，厘清相互之间的责、权、利关系。代理银行要严格按照契约规定，经办社保 主动接受行政监督，积极争取社会监督，促进经办工作依法合规，基金管理安全完整。第二十四条各级劳动保障、财政，人民银行分行，监察、审计部门在各自的职责范围内 ...
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、法规、规章有关规定的情况进行监督： （一）劳动者平等就业权利保障的规定； （二）劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除等规定； （三）集体合同的 支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬的规定； （六）劳动安全卫生、职工伤亡和职业病危害处理的规定； （七）职工社会保险的规定； （八） ...
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（1）条第三条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人单位)，适用本办法。第 社会保险规定的情况；(六)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(七)用人单位遵守劳动安全卫生法规的情况；(八)特种设备建档登记和定期检验的 ...
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医疗费、死亡丧葬费补助费和供养直系亲属抚恤费、救济费等待遇；(六)合同制工人终止、解除合同同时应享受的生活、医疗补助等待遇；(七)职工应享受的各种假期及出境 作证》等证书的核发、管理。第十六条 劳动安全卫生及锅炉压力容器安全方面的监察范围：(一)各项劳动安全法规的贯彻执行；(二)各企事业单位提取和使用 ...
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和协调。发包方、出租方不得与承包方、承租方签订减轻或者免除因生产安全事故应当承担的法律责任的合同或者协议。第二十四条建设施工单位必须为施工现场从事危险作业的 五条本条例自2007年1月1日起施行。1995年10月19日四川省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《四川省劳动安全条例》同时废止。...
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。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部颁布的《集体合同规定》等规定，以及劳动部和全国总工会的要求，结合我市实际，提出以下贯彻实施 报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律、双方履行集体合同的权利和义务、履行集体合同发生争议协商处理的约定、违反集体 ...
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方面实行差别待遇。第九条用人单位招用外来务工人员，必须依法建立劳动关系，做好参加社会保险、劳动安全卫生、改善生活环境等各项工作。第二章用工管理第十条用人 内外来务工人员发生职业中毒或者因工负伤的，用人单位应当负责救治，不得擅自解除劳动合同。第十七条外来务工人员在本市转换工作单位的，应当依法通知用人单位 ...
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关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动保障监察，按照职责分工由有关行政部门依照本条例执行。劳动安全、卫生监察由有关行政部门按照各自职责，依照有关法律、 加班工资报酬的；(八)低于当地最低工资标准支付工资的；(九)解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；(十)违反女 ...
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(三)集体合同的订立、履行、变更、续签等有关集体合同规定的执行情况；(四)有关工作时间、休息、休假规定的执行情况；(五)工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的执行情况；(六)有关劳动安全卫生、职工伤亡和职业病危害处理规定的执行情况；(七)有关职工养老、工伤、失业 ...
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规定情况进行监督检查，并对违章行为予以处罚。对用人单位和劳动者遵守劳动安全、矿山安全和锅炉及压力容器安全情况的监察检查，按照现行规定执行。第四条 劳动监察 单位支付职工工资情况；7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况；8、劳动合同终止、解除时职工应享受的待遇；9、职工在待业期间应享受的待业救济金 ...
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