、加强部门配合，动员社会各方面力量支持工伤保险工作。要加强与安全生产、卫生、人事、财政等部门和工会组织的协调配合，共同做好对企事业单位、医疗服务机构、医疗康复 （三）发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治。（四）履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的义务。（五）支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤 ...
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对劳动保护工作的领导。加强劳动保护工作，搞好安全生产，保护职工的安全和健康，是我们党的一贯方针，是社会主义企业管理的一项基本原则。各级供销社一定要把 标准的通知》，一九六四年，总社又发了关于供销社系统职工个人防护用品和业务卫生用品发放标准问题的通知，并转发了《商业部系统商业、饮食业、服务业企业职工个人 ...
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上，劳动部门抽查抽测，并进行确认。经劳动部门认可的分级数据，才能作为有关劳动业务改革的依据。无分级自检能力的企业，应请劳动部门检测机构或劳动部门认可的 结合起来。通过分级工作的开展，促进企业劳动条件的改善和劳动保护管理工作水平的提高。五、各级劳动行政部门及职业安全卫生检测检验站，要积极协助、指导企业 ...
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，││４│监测试点工作的通知│1992.3.14│自行失效││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││劳动部关于颁发《劳动卫生监察程序│劳矿字[1992]8号│检查评比方式││５│和办法》的通知│1992.6.2│已不适应当时│││││情况，而且与 ...
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主管部门及被直接监督的矿山企业按期报送有关矿山安全的计划、统计数据和技术资料。第七条劳动行政部门应参与同级管理矿山企业的主管部门及被直接监督的矿山企业组织 （一）对矿山建设单位或设计单位报送的可行性研究报告或初步设计文件（含矿山安全卫生专篇）及有关资料，应组织有关专业人员，进行研究分析，形成书面意见； ...
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安全卫生保护的权利。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查。五 权依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会，参与所在单位有关安全生产的管理，对不符合党和国家安全生产方针、政策、法律法规规定的规章、制度提出修改意见 ...
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行业工资水平过高与部分困难企业职工基本生活难以保障的矛盾较为突出；劳动关系日趋复杂多样化，劳动违法案件和劳动争议案件呈上升趋势；困难企业职工生活保障 工作力度，促进科教兴国战略的实施。－－加强安全生产综合管理，遏制重大事故发生；加大劳动安全卫生监察力度，进一步推动《安全生产规划纲要》的落实。１９９６年 ...
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１１号）以来，各地积极行动，按照通知要求在劳动和社会保障系统的信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险管理等五个直接面向人民群众提供服务的窗口单位 ，全面推进职业资格证书制度建设。（二）办公场所卫生整洁，井然有序。鉴定场所（站）布局合理，设施完备，运行安全，检测仪器符合标准。（三）工作人员具备 ...
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学科的专家库;(八)突发事件疾病预防控制、卫生监督、医疗、护理、环境监测、社会治安、国家安全等相关专业队伍建设和培训。市、区(市)人民政府各工作部门 各类人员能够得到及时救助;负责处理突发事件引发的劳动就业和劳动纠纷问题;(二十一)物价部门负责加强价格监督管理,防止和查处借突发事件之机乱涨价、乱收费 ...
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法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理； 通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议，获得执行集体条约和协议的信息； 以法律不禁止的所有方式 法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款； 按照劳动合同安排职工的工作； 保障劳动安全及卫生劳保条件； 保证给职工供应设备、工具、技术 ...
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