或终止劳动关系的；（二）被鉴定为七级至十级伤残的职工，其劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的。用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的或用人单位依法破产、解散的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关联法规：全国人大法律（1 ...
//www.110.com/fagui/law_96088.html-了解详情
和再就业。对进企业再就业服务中心保障协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动 条件的），经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_80094.html-了解详情
在失业保险经办机构指定的医院住院治疗，可按住院医疗费的70％申领一次性住院医疗补助金，但最高不得超过本人应领取失业保险金总额的2倍。农民合同制工人不享受 条农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为 ...
//www.110.com/fagui/law_56137.html-了解详情
经办机构提出补助申请，经核实，按照其每个月失业保险金的百分之十享受失业人员医疗补助金，补助金随失业保险金按月发放。失业人员在享受待遇期限内，未参加基本 职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。一次性生活补助按照 ...
//www.110.com/fagui/law_55170.html-了解详情
工资、职工所在企业平均工资；企业和职工签订的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动合同通知书复印件；经济补偿金的支付标准、应付职工经济补偿金 ，未享受完的待遇期限按规定予以保留。下岗职工享受失业保险待遇期满仍未与企业解除劳动关系且仍未实现再就业的，可按规定申请享受城市居民最低生活 ...
//www.110.com/fagui/law_54361.html-了解详情
正当理由，并提前两个月向对方提出，经双方协商同意，签订提前解除劳动合同协议书。一方擅自解除合同而给对方造成经济损失时，应负赔偿责任。劳动部门有监督检查有关 规定处理：(一)患病或非因工负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固定工人相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_2679.html-了解详情
期限。减少的失业保险待遇,由单位支付。第二十六条 失业人员在领取失业保险金期满后,不能重新就业,且距法定正常退休年龄不足2年的,可以申请继续领取失业 九条 农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为 ...
//www.110.com/fagui/law_402169.html-了解详情
补助金。因违法行为致伤、致病的领取失业保险金人员,不享受一次性医疗补助金待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以向失业保险经办 十九条农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为 ...
//www.110.com/fagui/law_361565.html-了解详情
应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时 的部分按自治区和当地政府确定的比例支付。实行由社会保险机构组织的企业职工大病医疗费用的社会统筹制度。五、建立和完善女职工生育保险基金制度。生育保险基金由 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
,提交相关部门的证明;(七)属于《条例》第十五条第(一)项情形的,提交医疗机构的抢救证明;(八)属于《条例》第十五条第(二)项情形的,提交民政部门 级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/fagui/law_336343.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务