因劳动合同的条件发生根本变化，职工拒绝调换工作；8）职工拒绝因其身体状况，根据医疗结论调换的工作；9）因雇主改变工作地点，职工拒绝前往；10）不取决于双方的 的条件。单位内部劳动规章的内容应包括录用和辞退职工的程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间；对职工的奖惩办法等。2、对 ...
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在无法求助于公共权力机关的场合以武力抗拒任何侵犯。第二十二条（公共实体的责任）国家或其他公共实体及其主管官员、执行官员或代理人应对履行职能时的行为或不 九十二条（法律效力）1.计划对国营的公有制（经济）具有指令性，并通过合同与规划对其他公益活动具有强制性。2.计划通过规定必须遵循的活动范围而对合作社、 ...
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、要建立和健全外资企业参加社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。企业参加社会保险，既是一种责任，也是一种权利，对于支持企业发展，保障劳动者基本生活和稳定社会具有重要 企业应依法为职工参加全社会统筹的职工养老、工伤、失业、生育和以后的医疗保险，使职工的合法权益得到有效保障。市社会保险局应尽快制定具体办法，对 ...
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收费目录，由自治区财政主管部门会同自治区物价主管部门共同制定。(二ぉ职工养老、医疗、失业保险统筹及再就业安置。为保障驻桂部队机关事业单位职工退休、失业后 增容贴费按国家有关规定收取。部队生活区物业管理。承担管理的机构，必须认真履行合同，遵守国家和军队的有关法规、政策，主动接受地方有关部门的监督管理。对 ...
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对驻桂部队职工，按照国家和自治区的有关规定，参加当地的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，并按时足额缴纳社会保险费。各级劳动保障部门要积极支持和指导 的有关技术标准和规范，认真履行合同，自觉接受军队和地方职能部门监督管理。驻桂部队与承担军队后勤保障社会化任务的单位发生纠纷时，各级人民政府及职能部门要 ...
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后经劳动能力鉴定机构鉴定为1一4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的 经济补偿。第四十三条 解除或终止聘用合同人员的失业救济，按《浙江省失业保险条例》的有关规定办理。六、违约和纠纷处理关联法规：地方人大法规（1） ...
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抵押：(一)所有权、使用权有争议的房屋或土地使用权有争议的房屋；(二)用于教育、医疗、体育、园林等公共福利性质的房屋和党政机关、群团组织等使用的属国有资产 偿人顺序。(八)违约责任及补救措施。(九)争议的解决方式。(十)其它事项。(十一)合同的订立时间和地点。 第十三条抵押物需进行保险的，应将抵押权人 ...
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的能力，维护社会正常秩序。健全劳动、就业、医疗和社会保障制度。探索建立农村养老保险制度和新型农村合作医疗体系，健全困难群体的救济扶助和法律援助体系 社会纠纷解决体系?24、完善信访工作机制和制度。认真执行国务院《信访条例》和《湖南省信访条例》，畅通信访渠道，坚持信访工作领导责任制、信访工作考核制、责任 ...
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，积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制的中小企业，完善劳动合同制度，规范劳动力市场秩序，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业。 建立促进扩大就业的有效机制。继续完善城镇职工基本养老、基本医疗和失业、工伤、生育等保险制度，扩大城镇社会保险的覆盖面，合理确定保障标准和方式。逐步 ...
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人、用地单位所有制性质、使用权来源、四至、界标、用地用途分类、用地面积和用地纠纷等基本情况，以及绘制用地范围略图。５．５．２房屋用地座落房屋用地座落是指 需要测量。共有部位测量前，须对共有部位认定，认定时可参照购房协议、房屋买卖合同中设定的共有部位，经实地调查后予以确认。６．１．４陆地交通、水域测量６ ...
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