外商投资企业应当为中方劳动者建立档案，并按照国家有关规定进行管理。第三章劳动合同第十六条外商投资企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面 省人民政府规定的当地最低工资标准的；（五）解除劳动合同后，未按照本条例规定给予劳动者经济补偿的。经济补偿标准按照国务院劳动行政部门的有关规定执行。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_49627.html-了解详情
土地等生产资料的改良要求和当事人双方根据承包的土地等生产资料的变化情况，向对方支付投资补偿或损失赔偿的办法；四、承包方应交产品的数量、规格、质量和期限，应 有约定的除外），逾期不答复的视为默认。因变更或解除承包合同使一方遭受损失的，责任方应当赔偿对方的经济损失（依法可以免除责任的除外）。第十四条承包 ...
//www.110.com/fagui/law_43548.html-了解详情
和鼓励他们走向社会、自找门路、自主择业，并按国家和省的有关政策给予必要的经济补偿和政策扶持。６．把分离企业办社会职能同当前的各项改革和制度创新相结合 关系形式。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工可以解除劳动合同。职工因私出国三个月以上（国家另有特别规定的情况除外）、本人 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
按市人民政府确定的标准给予支付。主要用于土地为租赁性质或划拨性质的企业搬迁补偿，以及搬迁企业的评估评审等费用。（三）搬迁企业补偿金大于企业原有土地出让金 搬迁补偿费用的审核和拨付。市劳动和社会保障局：负责审核对搬迁企业的人员安置方案，并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_393691.html-了解详情
补偿标准》（甘区政办发〔2006〕9号）。市政府根据社会经济发展情况适时调整制定新的补偿标准。第二十四条市政府发布红线储备公告或土地储备机构下达《征地 按合同规定缴纳土地出让金，国土资源部门有权解除国有土地使用权出让合同，收回土地使用权。第六十一条威胁、恐吓、辱骂、殴打土地征收储备开发工作人员的，阻挠 ...
//www.110.com/fagui/law_346154.html-了解详情
十七条第（二）、（三）项和第十八条解除劳动合同的，企业应按照国家有关规定给予经济补偿。第二十条企业应当依法建立职业培训制度，有计划地对本单位 法规的规定，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。因订立集体合同发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由劳动保障行政部门组织有关各方协商处理。 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html-了解详情
劳动合同的，应提前30日书面通知聘用单位。给聘用单位造成损失的，依劳动合同承担违约责任。第二十条受聘人员的月工资按以下标准执行：初级工450元，中级工 十四条受聘人员与所在聘用单位的劳动合同解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。应当给予经济补偿的，聘用单位按规定给予经济 ...
//www.110.com/fagui/law_337425.html-了解详情
安置，不得推向社会。(三)1996年，国家劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定：由 )规定：退休人员、企业内部退养职工不存在与企业调整劳动关系，不能进行经济补偿。(六)2006年，我厅《关于在深化国有企业改革中劳动保障有关问题 ...
//www.110.com/fagui/law_305149.html-了解详情
不得超过3小时，但每月不得超过36小时。第十三条 用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资和用人单位支付给劳动者的工资，均不得低于本市确定的现行 应当向劳动者出具《萍乡市终止解除劳动关系证明书》，依法应当给予劳动者经济补偿的应当予以补偿。用人单位单方面解除与劳动者签订的劳动合同，应当事先将理由书面通知 ...
//www.110.com/fagui/law_291735.html-了解详情
的手段强迫工作的。(三)聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的。(四)被录用或者选调到国家机关工作的。(五)考入教育机构接受高等学历、中等 培训违约金。第四十七条属下列情形之一终止、解除聘用合同的，聘用单位应当给予受聘人员一定的经济补偿：(一)聘用单位被撤销，聘用人员不愿服从新的 ...
//www.110.com/fagui/law_242028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务