给付合理报酬。对短期聘用的留学人员,单位可根据其业绩大小,经双方协商确定协议报酬。对从事中介活动的,可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办 在购买住房、子女入学入托及就业等方面享受当地居民待遇。(7)海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等,根据需要招聘大学本科以上工作人员,各地人事部门要 ...
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单位高薪聘请国外各类高级人才来我区服务。九、鼓励吸引区外毕业生来疆就业,凡志愿来我区工作的大学本科以上的急需或紧缺专业的区外生源毕业生,可在全疆各类企事业单位 的前提下,为两个或两个以上单位服务。其工作成果按与用人单位签定的协议和国家有关规定,分别为个人拥有、用人单位拥有或双方单位共同拥有。对共享的 ...
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单位服务,其工作成果所涉及的知识产权的权属问题,按本人与用人单位签订的协议和国家有关法律法规界定,可分别为个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。 高层管理人才3万元;高新技术产业、主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需的具有大学本科以上学历的专业技术人员和经营管理人员以及具有特殊专长的人员2万元。所需 ...
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增强经济增长的稳定性。落实依法行政,规范行政行为,加强执法监督。促进劳动就业,健全社会保障体系。上述工作由省政府办公厅会同省计委、经贸委、财政厅、劳动 企业,加大旅游产品境外促销力度。加快教育领域对外开放,支持重点高校与国外知名大学合作办学。实施教育创新战略,推进教育产业化。抓好省属报业、出版、广电、 ...
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:(一)国家公派、自费出国学习取得国外学士以上学位的;(二)在国内取得大学以上学历和中级以上专业技术职务任职资格后,国家公派到国外高等院校或科研机构研修的 条件的,给予优先安排。随归的配偶,可安排相应工作。予女入学、入托、就业等优先安排。(四)市和经济技术开发区财政每年拨出一部分资金,有偿资助留学人员 ...
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科研项目专项经费中提取一定比例,作为有关人员的劳务报酬;允许按照承包合同或协议,对有关人员给予一定报酬;允许资金入股或者无形资产折资入股的单位和个人 逐步试行职员制度。高等院校试行关键岗位制度,吸引和遴选国内外、区内外的优秀人才到大学任教、工作;允许开展校际教师互聘、联聘,以及面向社会招聘兼职教师后勤 ...
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。各工业园管委会职责由当地政府确定。(十二)根据国务院九部委关于“城市各类开发区以及大学城、科技园、度假区的规划必须符合城镇体系规划和城市总体规划,由市城乡 住宅用地和工业用地出让方式,明确开发时限,合理确定出让价格。对入园区企业协议期限内未开发的土地由开发区和工业园管委会收回,重新安排用途。市规划和 ...
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开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,社会经济成分、市场主体、组织形式、就业方式、利益关系和收入分配方式等都出现了多样化的趋势,社会矛盾包括人民 结合起来,通过审判活动确认经人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容的调解协议,具有民事合同的法律效力,进一步健全解决社会矛盾纠纷的有效机制。 六是 ...
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经济形势需要而确定。联邦直接税将随后个别偿还,间接税则用于补贴免税或用于开创就业机会。 联邦对全国各地区经济发展状况的不平衡应予注意。 联邦可根据经济政策 F 三、关于雇主协会同雇工协会签订的旨在促进和平劳动的集体工作合同或其他协议的普遍约束效力; 四、关于因服兵役而丧失工资或收入的适当补偿; 五、 ...
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低收入的当事人提供法律帮助的办法由法律规定。 第十九条 (1)政府关心促进充分就业的机会。 (2)劳动者的法律地位、法律保护和共同决定权由法律规定。 (3 六十二条。 在1975年荷兰王国宪章第二十四条有效期间,在有关荷属安的列斯群岛协议的默认同意上,1972年宪法第六十一条及第六十四条规定继续有效。 ...
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