残值比例。各类固定资产净残值比值，在原值３％－－５％范围内，由总行确定。第十一条折旧提取时间。固定资产折旧按季提取，即根据各类固定资产季折旧率和 未到正常使用年限的过早报废和由于非常事故造成的报废，要查明原因，分清责任，认真加以处理。４、对报废固定资产残值进行估价，做好固定资产的变价处理工作。按规定的 ...
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制度改革中，对这部分技术工人可以根据其工作年限和现工资额确定套改办法。鉴于不同地区和部门开展技术等级考核工作的情况不同，具体套改办法国家不作统一 军籍机关、事业单位职工工资制度改革问题军队所属非军籍机关、事业单位职工一直执行地方的工资制度，这次工资制度改革，仍按国发＜１９９３＞７９号和国办发＜１９９３ ...
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的发放对象本办法实施前，未租、购公有住房或住房面积未达到控制标准的职工。根据国务院国发[1998]23号文件关于1998年下半年停止住房实物分配，逐步实行 。第五条住房货币化分配的标准根据职工的现任行政职务、专业技术职称、技术等级、工作年限、任职年限和现有住房状况等因素，确定职工住房货币化分配标准。（ ...
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计息。第十一条城镇私营企业和个体工商户的职(雇)工在城镇其他企业参加基本养老保险的缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)、个人账户，可以与从事私营或者 保留不变；也可以向原社会保险经办机构申请，将个人账户全部储存额向新的工作单位所在地或者新居住地社会保险经办机构划转。第十三条私营企业职工、个体工商户和 ...
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条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按国家和总行有关规定享受休假、劳动保险和福利待遇。第 提前退休：（一）男年满５５周岁，女年满５０周岁，且工作年限满２０年的；（二）工作年限满３０年的。第八十三条对于确因身体、能力不能适应职位需要 ...
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的内容和更正金额、原因及其影响。（二十三）编制合并财务报表时合并范围的确定原则，合并所采用的会计方法。第三节税项第二十条公司应披露主要税种和税率，如增值税、所得税 的原始发生额、期初余额、本期增加额、本期摊销额、累计摊销额、期末余额、剩余摊销年限。（二十一）应分项列示公司除以上长期资产项目外的其他长期 ...
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各直属机构，各大企业，各高等院校：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）和《山东省人民政府关于印发（山东省建立城镇职工基本 待遇。具体最低缴费年限由各市人民政府确定。不足缴费年限的，须由用人单位和本人按规定一次性补缴。符合国家和省有关规定的连续工龄或工作年限，经劳动 ...
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局、直属单位、国家开发投资公司：为适应国家开发银行业务开展，规范我行内财务管理工作，根据《企业财务通则》、《金融保险企业财务制度》以及《国家开发银行组建和 法律和合同或申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或申请书规定的受益年限孰短的原则确定。（二）法律无规定有效使用期限，合同 ...
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通知转发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时报送我们，并加强对这项工作的领导，指导所属企业结合自身特点，制定企业内部财务管理办法，并于１９９５年７月 用或发出的计价方法，低值易耗品的摊销方法，固定资产目录的制定，折旧年限、折旧方法的选择、残值率的确定，固定资产修理费用核算办法，无形资产、递延资产 ...
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文件规定的条件和范围进行。１９９８年晋升级别工资的，只限于机关部分１９９３年确定级别后未作变动的实行职级工资制人员。二、下列情况，按以下办法处理：１、因 规定从级别变动当年起重新计算考核年限。重新计算后不到规定年限的，不得晋升级别工资，待达到规定年限后方可晋升。２、新参加工作的人员，从试用期满转正定级 ...
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