，发给本人当月基本工资的65%；工作满10年（含10年）以上的，发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在单位在收到《辞退证明书》的下月起开始发给 需要安排到干部岗位的，可按干部身份经市人才服务中心办理调动有关手续，其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份 ...
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问题通知如下：一、关于1992年12月31日实行个人缴纳基本养老保险费以前连续工龄中断人员参保问题1．人员范围。凡1992年12月31日以前，在原国有 保险费。2．缴费基数。缴费基数按照各年度“最低缴费标准”确定，并作为计算基本养老金的依据。3．缴费比例。缴费比例按以下标准确定：1998年为25%， ...
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失业保险费。无法核定缴费基数的缴费单位和缴费个人，按照当地上年度同行业在岗职工平均工资核定缴费基数。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第六条失业 的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的60％计算，补助的期限按缴费每满1年(未满整年的按 ...
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专业技术人员管理人员审批表》，逐级上报审批。辞退建议必须说明辞退的法定事由和事实依据。 (二)审批。批准辞退的，以书面形式批复呈报单位，同时发给被辞退人员《辞退 安排到干部岗位的，可按干部身份经市人才服务中心办理调动有关手续，其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部 ...
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单位可按月发给本人工资10倍以内的特殊岗位津贴；有特殊技能的，用人单位也可高薪聘请。第十一条 留学人员出国前和回国后的工龄可连续计算。其中按国家 港澳台同胞居住证》。如确因时间紧急或者其他原因未在国外办妥入境签证的，可依据有关规定申办口岸签证，相关部门应简化手续，给予出入境方便。第十四条 接收留学人员 ...
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时限内既不接收安置又拒不缴纳安置任务有偿转移费的单位，各级人民政府应依据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，提请人民法院强制执行。 各级人民政府要尽快建立退役 后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其军龄计算为所在单位的连续工龄和投保年限。对退役士兵报考国家公务员、高等院校 ...
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的分工，负责具体的组织协调和审核工作。(二)各部门“三定”规定下达后，要依据定岗定员和人员分流的有关政策，及时组织机关工作人员填写《区直党政机关人员定岗和 上先增加，然后按到达法定退休年龄的工龄(即男年满60周岁、女年满55周岁)计算退休费比例。如果提前退休人员的职务、级别工资已到达本职务最高档次的， ...
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(区)以上人民政府授予劳动模范称号或担任村民委员会正副主任连续任职10年以上的，可按有关工资定级标准比同等农业劳动力高定半级。(四)被招工人员有专业技术职称或确有 人员生活费，直至进厂工作为止。被招工人员入厂后不实行试用期。工龄从批准招工之日起计算。在处理被招工人员住房分配等职工福利待遇方面，可将农龄 ...
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双方履行就业合同(协议)后，毕业生在工作期间(含试用期)，劳资双方发生劳务纠纷时，依据《劳动法》，在各级劳动部门的劳动争议仲裁机构按甘肃省人民政府令(第22号)《 考试。考试合格被录用为国家公务员的，其在非国有制单位工作的年限可计算连续工龄。第十七条兰外非国有制单位从省外院校引进急需紧缺专业毕业生，可 ...
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人员安置的具体政策、措施和办法。未聘人员在待聘期间,工资待遇要低于在岗人员,各地可根据未聘人员工龄、教龄、待聘时间,制定不同的待聘期间 编制使用进行统一平衡,提出各学校编制配备的意见;机构编制部门依据教育行政部门提出的意见核定编制;财政部门依据机构编制部门核定的编制及人员核拨经费。普通中小学教职工人员 ...
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