产权（股权）转让、相互持股（控股、参股）、合资合作、技术引进、重组上市等多种方式引进战略投资者，促进企业做强做大。选择一批实力雄厚、管理规范 基地等16个国家级开发区、现代化城市功能区、重大产业基地，加大招商引资和建设力度；引进国内外有实力的企业共同打造财富管理、科技创新、质量检验检测和认证服务等一批 ...
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人才，专家津贴可根据其在渝实际工作时间按比例发放。第十六条 引进到党政机关专业技术岗位的高层次人才，可实行聘任制，岗位职务、薪酬可由用人单位与 的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。第二十七条 引进人才创办的企业，经有关部门认定属高新技术企业的，减按15%税率征收企业所得税 ...
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，纳入企业承包责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的企业不能升级，厂长(经理)不得评为优秀企业家。全面推行和强化厂长(经理 ，要加强对科技工作的宏观管理、综合协调和计划实施，参与本地区重大技术引进和技术改造等工作，指导和推动全社会的科技进步。各级科协是党领导下 ...
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高层次人才暂行办法第一条为加快我市全面建设小康社会进程，进一步加大高层次人才引进力度，根据市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，结合我市实际， 中青年专家、博士研究生，享受国务院特殊津贴的专家、具有正高级专业技术职务人员10万元。2、引进的高层次人才在金工作期间享受以下生活补贴：中国科学院院士 ...
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年时间，初步建立起现代农业科技推广服务网络和机制，进一步做好动植物良种和技术引进、品种改良、示范、推广工作，推进农业现代化进程，使全省农业科技进步 农业产业结构调整，提高农业生产能力和经济效益，成为区域性农业产业结构调整和现代农业技术示范推广的窗口，通过提供优良种子、种苗，成为优良种子、种苗的繁育基地 ...
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、信息产业、旅游开发、新材料、生物医药、农业产业化等专业技术人才和复合型人才。引进的急需人才必须具有全日制普通高等院校本科学历，专业水平较高，求真务实 “新世纪百千万人才工程”第一、二层次人选，国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，省部级重点学科带头人，省级优秀专家，市政府发给每人津贴１２万元（ ...
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市科技风险投资资金的支持。(四)留学人员创办企业可优先申请国家及山东省科技型中小企业技术创新基金和各类科技计划。对获得国家人事部留学人员科研资助的,从市科技三项 特殊津贴人员或省、市拔尖人才、青年科技创新人才、青年学术技术带头人。第七条引进的院士,市财政每人每年补贴20万元。由用人单位提供科研启动经费 ...
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现印发给你们，请认真贯彻执行。中共赣州市委赣州市人民政府2005年2月1日赣州市引进高层次人才的若干规定第一章总则第一条为贯彻全国、全省人才工作会议精神， 、财政差额拨款和全额拨款(不含参照、依照管理)的事业单位，引进上述人才，可先进入后调整；专业技术职务的聘任不受单位结构比例限制。3、党政机关，参照 ...
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企业所有制限制，坚持公平、公开、公正、规范的原则。第四条坚持人才引进与技术技能引进并举的方针，即通过技能竞赛、赴国内外招聘、订单培训等方式直接引进 规定申报享受高技能人才津贴。用人单位应提供良好的工作条件，在为高级技师配备技术助手和协助建设高技能人才工作室方面提供支持。第十三条国家技能大奖获得者、具有 ...
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院所的特聘高级创新人才岗位，加大人才交流和培训力度。13.强化高层次专业技术人才的继续教育。按照我省中长期科学技术发展规划的要求，以知识更新为主题， “十一五”经济社会发展总体规划和“861”行动计划，建立高层次专业技术人才引进专项资金，着力引进一批能承担重大科技攻关任务，或者对本省产业发展有重要作用 ...
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