省政府按照中国工程建设信息网的清偿数据考核各市清欠工作进度。 三、健全完善预防拖欠的长效机制(一)2005年全省按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强制推行劳务企业 禁止施工总承包或专业承包企业零散用工。劳动保障部门要将规范农民工工资支付纳入日常监管工作。对举报的拖欠农民工工资问题，要做到有诉必查，逐一 ...
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引起高度重视。为认真贯彻落实国务院领导的批示要求和2007年1月25日清理拖欠工程款工作电视电话会议精神，巩固清欠成果，切实维护农民工合法权益，维护社会稳定， ，施工企业不得以任何理由拖欠农民工的工资。同时要严格规范各承包企业的用工行为，企业必须和所有正在使用的农民工都签订劳动用工合同。对存在劳资纠纷 ...
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责任措施各市州人民政府、省直各有关部门要按照与省政府签订的治理建设领域“两个拖欠”工作目标责任状(书)要求，确保工作目标任务的完成。1、政府及其部门带头清欠。 和进度款，一律不得要求施工企业垫资施工。2、劳动保障部门要加强建设领域农民工用工的日常监管，及时查处拖欠农民工工资的案件。要对建筑行业农民工 ...
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号文件的规定，经城市人民政府主管部门审定核实后定期进行专项经济补偿，不得拖欠和挪用。 五、维护职工合法权益，稳定职工队伍(一)各级人民政府、城市公共交通 中必须履行相关报批手续，依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题，充分保障职工的合法权益。职工安置方案须经 ...
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意义认真贯彻落实两办'通知'和省厅'通知'精神，统筹安排好两节特别是春节期间的劳动保障有关工作，是坚持立党为公、执政为民，落实科学发展观，促进'和谐河北'建设的 的要责令及时补发，不能立即补发的要制定清欠计划，限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的要按照有关规定严加惩处，涉嫌犯罪的要移交司法机关处理。三是要 ...
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的方式实现就业，并且提供相应的服务和帮助。灵活就业与正规就业相比，在劳动关系、工资支付、社会保险和就业服务等方面，有不同特点和要求。应当制定相应的 扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费的征缴，进一步巩固“两个确保”，不得发生新的拖欠。要积极稳妥地做好下岗职工出中心向失业保险并轨工作。完善社会保障体系的 ...
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社会保障行政部门应当加强监督检查，依法查处用人单位、人力资源中介服务组织的违法行为。劳动用工监督检查以日常巡查、书面审查、专项检查以及接受举报投诉等形式进行。第三 ；（七）法律、法规规定的其他劳动用工事项。第三十九条市、县（市）、区人力资源社会保障行政部门对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达 ...
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从体制机制上防止发生新欠的任务仍然繁重。为迎奥运，保稳定，防止拖欠工程款及农民工工资引发的矛盾和冲突，请各地高度重视，采取必要的措施，积极预防和妥善 。三、严格落实举报投诉制度。各地要完善本地区的举报投诉处理网络，配合劳动保障部门做好农民工工资投诉处理工作，做到有诉必查。各地对收到的举报投诉案件，必须 ...
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劳动法》执法检查反馈意见的整改，进一步深化《劳动法》的贯彻实施工作，切实加强劳动管理，现将有关事项通知如下：一、切实加大宣传力度，进一步营造舆论氛围 的经验做法，积极探索解决建筑行业工资拖欠的老大难问题。(三)进一步落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故发生。开展一次劳动安全生产执法集中大检查，重点 ...
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和乡村个体经济组织)擅自招用无《务工许可证》的农村或者外省劳动力的，除由劳动行政主管部门责令改正外，每招用1名，处以500元以上1000元以下罚款 ：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照 ...
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