一、会计人员调动工作或离职时，必须按照规定要求办理交接工作。交接工作应符合以下要求：（一）会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续由事务所负责人监交；一般 机关或地方注册会计师协会的规定设置和使用会计科目。本章规定的会计科目，事务所没有相应会计事项的，可以不设。对于明细科目的设置，除本章已有规定者外 ...
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按原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付 事业单位、国有企业人员和部队复转军人流动到国有企业工作，虽未办理正式调动手续但人事档案保存在有人事档案管理权的本企业或托管在人才交流中心(职业介绍 ...
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代表大会闭会期间，市人大常委会决定代理市长、代理院长、代理检察长，如果上述珈职中没有适合人选，为可根据推荐机关建议，由主任会议提名，市人大常委会决定任命 任免、任免、批准任免的国家机关工作人员，在市人大常委会任免之前不得先行到职、离职和公布。依法任命的国家机关工作人员，在任期内应保持相对稳定。第二十五 ...
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除名、开除的职工；(十)解除劳动教养及刑满释放的人员。自费考入各类学校学习、自动离职、参军、出国定居的职工及农民合同制工人和试用期不合格解除劳动合同的均不 发给本人生活补助费月份。失业职工领完规定期限的失业救济金后，尚未重新就业且生活没有来源的，由本人申请，经街道、区(镇)失业保险机构审查后，报市失业 ...
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院机关及其下属单位的现职职工的档案正本；(4)院机关离退休人员及流动人员(辞职、离职、开除公职、受刑事处分、劳教、出国不归等)的档案；(5)死亡不满五 39号)和我院关于查阅、借用人事档案的规定精神，凡查阅人事档案必须严格履行审批手续，并认真做好摘抄材料内容登记工作。人事档案一般不外借。如在特殊情况下 ...
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，单位预算管理形式可划分为全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理三种。(一)没有稳定的经常性收入或收入较少的单位(一般占单位经常性支出30％以下)为全额预算管理 稳定，其任免、调离，按国家有关会计人员管理的规定执行。财务人员离职时必须办好交接手续。第八章 考 核 与 奖 惩第四十四条 为了增强单位及 ...
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在规定的时限内到人事、劳动和社会保障等相关部门办理有关手续并按时报到上班。对已安置但不上岗或自动离职的随军家属，不再进行就业安置。第十九条 随军家属经 双向选择安置无单位接收，本人也无法找到工作的，在半年之内(从批准随军之日起算)没有得到就业安置的，经审核，从第七个月起按每人每月400元的标准享受随军 ...
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有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员应当进行失业登记。在进行失业登记时，没有就业经历的失业人员，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有就业经历 的罚款。第三十条用人单位未按期办理招用人员录用备案，终止或解除劳动关系备案手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以１０００元以下罚款。第 ...
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利率计付利息。企业提取的养老保险费不够使用时，应先用职工养老保险费结余进行弥补，没有职工养老保险费结余的企业，或动用了职工养老保险费结余后仍不够使用的，企业应 养老金另有保障；受刑事处分或被企业除名；未经领导批准擅自离职，投保单位均可按附表三办理退保手续。第十九条被保险人因参军或考入大、中专院校、复员 ...
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，既可以正式调动，也可以临时借用、短期支援，还可以先试用，然后再办理调动手续。调剂的具体条件和有关事项由比方协商确定。新建扩建企业需要新增工人或向社会 本企业职工月平均工资２１％的劳动保险基金。如不按期缴纳的，企业可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄， ...
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