后，与被聘用的人员签订优秀运动员聘用合同。聘用未满16周岁的优秀运动员，需经其监护人同意，并按规定报经省劳动行政部门批准。第二十四条 试训运动员聘用为 可以免试录取到高等院校学习。第四十四条 因工致残且被鉴定为伤残等级的优秀运动员待遇，按照工伤保险有关规定执行。第四十五条 训练单位向体育后备人才培养 ...
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非因工负伤，在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病，正在医院治疗、疗养或医疗终结后经卫生部门鉴定确认，部分或全部丧失劳动能力的；(三)在孕期、产期或哺乳期间的；(四)工作虽有错误，但没有给企业造成损失，本人又能认真改正的。第十七条 企业有下列情况之一的，中方干部可以解除合同或辞职：(一)经当地县以上 ...
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支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例 不得解除雇用合同。(一)患病或者负伤在规定的医疗期内的；(二)女性雇员在孕期、产期、哺乳期内的；(三)患职业病，或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构 ...
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联系，掌握试用情况的第一手资料。第二步，总结、设计。一九八○年第四季度召开鉴定、设计专业会议，综合研究上述八厂的试用总结报告，参照西德七种结构的膝关节， 不同类型残废人使用的三轮车。(四)工具手。由辽宁假肢厂负责试制适合上肢截肢者劳动和生活服务的各种工具手。其他假肢厂可按本地区的实际需要，提出制作工具 ...
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规范(5)OHSAS18002：1999职业安全健康管理体系至OHSAS18001的实施指南(6)BS8800：1996职业安全健康管理体系指南(7)日本劳动省告示：1999职业安全健康管理体系指南(8)澳大利亚/新西兰AS/NZ4801：2000职业安全健康管理体系规范(9)澳大利亚/新西兰AS/ ...
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。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工 要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的，其聘用合同自然解除。第三十八条凡有下列情形之一的，聘用单位可解除 ...
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（山、林）等，应当保留；服现役期间，除按照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，应当免除其他负担。第二十八条一级至六级退出现役 前是国家机关、社会团体、企事业单位职工的，驻军所在地人民政府劳动和社会保障部门、人事部门应当接收和妥善安置；随军前没有工作单位的，驻军所在地人民政府应当根据本人实际情况 ...
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要坚持质量与效益相统一的原则，实行工程项目法人责任制、招投标制、建设监理制、合同管理制和工程质量责任追究制。要坚持工程建设过程管理，规范工程建设程序。 多方 ；切实加强对危房改造资金的管理，按照国家规定，对中小学危房改造减免危房鉴定等项收费和其他有关税费，任何单位和部门都不得收取中小学危房改造专项资金 ...
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尚需改进的为0.8；按规定要求勉强及格的为0.6；刚刚起步的为0.3；没有做到的为0。 四、验收得分率在80％以上(即400分以上)；刚起步和没有做到的 仓库管理有改革方案和措施。做｜ 10 ｜｜｜ 文 ｜开放政策中，不断进｜｜到劳动组织合理，人尽其才，量才｜｜｜｜｜取，有开拓创新精神｜｜录用。｜｜｜ ...
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１００万美元以上的项目，其项目建议书和可行性研究报告由市计委负责转报国家计委审批；合同、章程由市外经贸委负责转报国家外经贸部审批。（三）凡在敏感地区或尚未与我国 部门于３月底前汇总报送同级劳动、财政部门。第二十九条境外企业国内派驻人员的养老和失业保险，由国内派出机构负责。医疗、工伤等保险按驻在国（地区 ...
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