推进科技进步中做出突出贡献的科技人员，可按国家规定，破格申报晋升专业技术职务任职资格。 第二十条 市、区(县)人民政府要有计划、有步骤地促进科技人员按照合理 (二)在科技工作中因玩忽职守、工作失职造成重大经济损失的；(三)打击、压制科技发明和其他正当的科技活动行为的；(四)弄虚做假、剽窃他人科技成果、 ...
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适当延长其退(离)休年龄，或者担任名誉职务。有关部门和企事业单位可以聘用退(离)休科学技术人员参与专业技术工作，并给予合理报酬。第三十九条科学技术工作者应遵守 的组织或公民。第七章法律责任第四十二条对滥用职权，压制科学技术发明或合理化建议，情节严重的，由主管部门或所在单位对直接责任者给予行政处分。对 ...
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推进科技进步中做出突出贡献的科技人员，可按国家规定，破格申报晋升专业技术职务任职资格。 第二十条市、区(县)人民政府要有计划、有步骤地促进科技人员按照合理 ；(二)在科技工作中因玩忽职守、工作失职造成经济损失的；(三)打击、压制科技发明和其他正当的科技活动行为的。 第六十三条违反本条例有下列行为之一的 ...
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咨询、服务、培训和试验示范等活动;(五)创建各种类型的科普基地;(六)开展科技发明、科技制作，组织科学考察和科普夏令营等活动;(七)其它形式的科普活动。第三 权益;(四)法律、法规规定的其他义务。第十五条 科普工作者在参加专业技术职务评审时，其科普著作、发表的论文、直接参与或者指导的县级以上科普竞赛 ...
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科技企业的专利实施项目应当择优扶持，对重大专利实施项目应当优先立项，对重大发明专利的维护费可以给予一定补贴。第十一条鼓励公民、法人和其他组织创办各种 专业技术职称(资格)。专业技术资格考试、评审由人事行政部门按规定办理。其专业技术职务的聘任和待遇由所在单位自主决定。第二十一条金融机构应当支持民营科技 ...
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科技创新服务中心。注重原始性创新、集成创新和引进消化吸收再创新，加强产业核心技术、关键技术和共性技术的研究开发、联合攻关和推广应用。鼓励申请发明专利。推进非公有制企业与国内外高等院校和科研院所的产学研合作。大力培育技术市场，促进科技成果转化和技术转让。科技中介服务机构要积极为非公有制企业提供科技咨询 ...
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单位工作的，不受用人单位编制、工资总额限制。二、留学人员来吉林省工作的报酬，由本人与用人单位自主商定。三、留学人员来吉林省创办企业的，凭有效护照 信用担保，可以优先申请省风险投资公司的风险投资资助。利用本人科研成果或新发明创办高新技术企业的，可以申请吉林省中小企业技术创新基金资助及科技攻关计划的支持。 ...
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十四条高新技术企业及其他单位必须保障员工依法享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护等权利，并按规定为员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等 一年内一次审批多次出国手续。第七章奖励与处罚第三十八条对有重大发明创造或者特殊贡献的人员实行重奖，对各类专业技术人才及其他人员在受聘期间做出显著 ...
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特点开展环保、节能、安全、健康的各类科普教育，组织学生开展科技制作、科技发明、科技竞赛、科技考察、科普夏（冬）令营和参观科普教育基地、科普 四十条 科普工作者的科普成果纳入政府科学技术成果登记和奖励范围，并可以作为相应专业技术职务资格评审和工作业绩考核的依据。第四十一条 市科学技术行政主管部门应当会同 ...
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在项目申报、岗位聘用、成果奖励、职称评审时应当优先考虑。 第三十五条 县级以上人民政府、企业事业单位应当建立科学技术创新激励机制，完善科学技术人员业绩与报酬挂钩的分配制度，保障科学技术人员的合法权益。 第三十六条 鼓励科学技术人员开展科技创新、自由探索、勇于承担风险。对原始记录能够证明承担探索性强、 ...
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