计入一次性安置职工的情况等。（四）1～6级工伤、工残、职业病人数是否真实，是否包括离退休人员，工伤人员是否由当地劳动鉴定委员会按照有关评残标准进行等级 和企业当年度发生的拖欠工资。（三）抚恤金、伤残补助费、丧葬费，是否按照企业财务决算报告中实际拖欠数填报，并与企业其他应付款明细科目进行核对。第十一条 ...
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期间须以相同的比例从每月工资中扣还。俄罗斯企业根据俄罗斯联邦为其职工制定的标准，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其他劳保用品。俄罗斯企业按照 法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病引起的短期丧失劳动能力，应根据俄罗斯联邦法定办法和数额发给补助金。中国 ...
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居留苏联期间须以相同的比例从每月工资中扣还。苏联企业根据苏联为其职工制定的标准，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其它劳保用品。苏联企业按照苏联 法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的短期丧失劳动能力，应根据苏联法定的办法和数额发给补助金。第十 ...
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期间须以相同的比例从每月工资中扣还。俄罗斯企业根据俄罗斯联邦为其职工制定的标准，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其他劳保用品。俄罗斯企业按照 法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病引起的短期丧失劳动能力，应根据俄罗斯联邦法定办法和数额发给补助金。中国 ...
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居留苏联期间须以相同的比例从每月工资中扣还。苏联企业根据苏联为其职工制定的标准，保证为中国公民无偿提供工作服装、鞋及其它劳保用品。苏联企业按照苏联 法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的短期丧失劳动能力，应根据苏联法定的办法和数额发给补助金。第十 ...
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。发展预防和控制职业病和职业危害因素的技术。开展对干旱、洪涝、干热风、冰雹等气象灾害及主要农作物气象灾害预警研究。提高交通运输的技术与装备水平， 的综合治理，建立健全有利于女孩及其家庭的利益导向政策和社会保障机制，严厉打击非法鉴定胎儿性别、非法进行选择性别引流产等行为。3.保障妇女儿童、老年人和残疾人 ...
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职责。十四、市人民政府卫生行政主管部门负责本市行政区域内职业卫生监察工作和职业病诊断，依法加强对食品卫生的监督管理，并负责组织实施对安全事故受伤人员 保障行政主管部门应当按照规定协助有关部门做好安全事故的防范工作，并组织做好伤残等级鉴定以及参加工伤保险的伤亡人员及其供养的直系亲属的抚恤工作。按规定提取 ...
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解除或终止劳动合同时，其改制前经济补偿金的工龄计算及计发标准按上述第3点办法处理，并由改制后企业与职工重新签订劳动合同时在补充条款或补充协议中予以明确。企业 本人同意，也可作为职工参股、入股的股本金。6．对工伤、患职业病并被确认部分丧失劳动能力的及因病和非因工负伤并经劳动鉴定委员会确定为伤残5－6级 ...
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医院、社区卫生服务以及家庭护理服务体系；加强职业病防治，保护从业人员健康；全面普及卫生知识，提倡健康的生活习惯与生活方式；深入开展群众性体育活动，不断提高 容量；规范企业用工行为，落实最低工资标准和调整制度。完善社会保障体系，继续扩大城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的覆盖面；积极发展农村 ...
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