。第六条开发区土管理部门根据管委会下达的征地计划，直接到当地人民政府办理“三停止”的通知书，由当地人民政府向被征用的镇、村、社和有关部门发出通知。第七条 用工单位有权根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制、工资分配和依法招聘、辞退、开除、除名职工。第六条用工单位招聘职工应按以下程序办理：（一）从 ...
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１３．劳动保护的规定；１４．工资、加班费、津贴和奖金等的标准及支付；１５．辞退和解雇；１６．伤亡的处理；１７．合同修改、变更和中止的约束；１８．争议 人员任务批件；（二）外省主管部门给我省外经局的关于在我省招收外派劳务人员的通知书；（三）我省接受委托的实施单位所在地主管部门的有关业务文件。第四十一条省 ...
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的行为，应当责令当事人当场改正或限期改正，需书面责令当事人改正的，应填写《责令改正通知书》。第二十五条粮食行政管理部门应追踪督办监督检查处理意见、建议、处罚决定的执行 机关注销：（一）调离粮食行政管理部门或者调离监督检查工作岗位的；（二）辞职、辞退的；（三）长期休假超过三个月，以及退（离）休的；（四） ...
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成绩、体检表、政审材料、档案以及其它有关材料一并报审批机关，批准后发录用通知书。㈢录用复员退伍军人，由使用干部单位与复员退伍军人安置办公室协商，按照录用干部条件经 招”，严禁徇私舞弊。有作弊行为和不符合干部条件的人，已录用的应及时辞退，并追究有关人员的责任。八、本规定执行中的问题由北京市人事局负责解释 ...
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提高思想和业务素质。对有严重不良行为，经教育不改正的从业人员，应调离、辞退或除名。 第十八条 出租汽车经营者必须执行物价、交通管理部门核定的统一收费标准，使用 市财政。 第二十七条 当事人对市交管处的行政处罚决定不服的，可在收到处罚通知书之日起十五天内向市交通局申请复议，市交通局应在收到申请之日起一个 ...
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不得录用。隐瞒超生情况已被招聘的一律清退出单位。超生的计划外临时工、合同工一律辞退，其他单位三年内不得录用。被单位开除、除名的超生夫妇，申请办理营业执照时， 休息期间工资照发，不影响评奖。第二十条应落实绝育措施的夫妇，要在接到“绝育手术通知书”的限期内，自觉到医院做绝育手术，如在限期内不做的，按本规定 ...
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。第五条公假属下列情况之一者，经领导批准，可以算公假：（一）公务员凭学校通知书参加学生家长会的。（二）公务员的住宅设施因房管部门维修或其它原因须由公务员在家料理的 发年度奖金。第三十三条旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞退。第六章附则第三十四条本办法的实施由各司局办公室（综合处）负责。 ...
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人员暂住证以后，在市交流中心申领《分包施工许可证》。第十条总包企业持中标通知书和施工承包合同进入工程分包交易场所进行交易。分包企业持《分包施工许可证》进入工程 承担连带责任；（三）严格履行分包合同，按合同约定及时结算分包工程款，有权辞退违反分包合同，不能保证施工质量和施工安全的分包企业；（四）协助有关 ...
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机构的人选名单、各方委派书及委派人员身份证件影印件；（六）外商投资企业名称核准通知书；（七）确定外商投资企业法定地址的有关租赁协议及房地产证件；（八）进口 需要，自行确定机构设置和人员编制，有权依照国家和地方有关规定招聘、招收或辞退、开除职工。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，依法自行确定工资标准 ...
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。招工时要公布招收的具体工种，由本人填写报考志愿。经德智体全面考核合格后，由劳动部门与用工单位商定发给本人录用通知书。分配工作时，要尽可能照顾本人的专长和志愿。录用后，发现弄虚作假混进来的，应该随时辞退，在六个月内发现确实不合录用条件的，可以退回。五、在 ...
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