、生产、销售、设备维护等工作。从业人员上岗前应当进行卫生知识培训，上岗后用人单位应当每年组织其进行1次卫生知识培训和考核，培训内容应当符合市卫生行政部门提出 复印件；(三)所辖供水站或自动售水机设置情况；(四)现制现售水卫生管理规章制度；(五)现制现售水制水设备、消毒设备、消毒剂卫生许可资料；(六)现 ...
//www.110.com/fagui/law_117289.html-了解详情
遵守、全面履行合同的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照 切实加强领导，坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。各级人事部门要加强指导协调和监督检查，要 ...
//www.110.com/fagui/law_103399.html-了解详情
遵守、全面履行合同的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照 切实加强领导，坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。各级人事部门要加强指导协调和监督检查，要 ...
//www.110.com/fagui/law_77385.html-了解详情
和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任 地区、各有关部门要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护条件 ...
//www.110.com/fagui/law_75708.html-了解详情
和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任 要及时为进城务工就业农民在现居住地办理暂住户口登记和暂住证。使用农民工的单位和农民工现居住地的社区组织，要实行治安管理责任制，密切配合公安机关对农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_75572.html-了解详情
权益各用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要按照有关法律法规的规定，明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 、有害等危险工作的农民工，用人单位必须按相关法律法规和国家标准及行业要求，提供劳动保护和健康保障条件。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察力度， ...
//www.110.com/fagui/law_75113.html-了解详情
和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等 建筑和危险物品生产经营作业的农民工上岗前必须依法接受培训。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察工作力度，严防重大生产安全事故的发生。要做好将农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_74182.html-了解详情
、皮革加工、家具制造等主要行业的情况，督促企业建立了基本的职业病防治规章制度，对工作场所进行了初步整改，配备了职业病危害防护设施和必要的个人防护 有关制度，切实落实职业病防治责任制，明确企业的职业病防治责任。卫生部正在制订《用人单位职业卫生管理体系指南》，指导企业建立各项职业病防治制度。政府各有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_67882.html-了解详情
第十五条教育主管部门和学校应当有计划地开展法制、道德教育，建立并严格执行规章制度，防止、制止未成年的学生参与和从事有害身心健康的活动。学校和公安派出机构应当加强 元以上１００００元以下罚款。第五十七条违反本办法四十二条规定的，由劳动主管部门责令改正，并对用人单位按每用一名未成年人处以１０００元的罚款。 ...
//www.110.com/fagui/law_65890.html-了解详情
挂钩,先培训后输出。加强农村干部和农业科技人员培训。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构和职业技能鉴定机构减免收费、农民适当分担的投入机制。 和确定教师专业技术职务的主要依据。完善教师考核制度,加强教师队伍管理,对严重违反教师职业道德、严重失职的人员坚决清除出教师队伍。依法保障教职工和学校双方的 ...
//www.110.com/fagui/law_64437.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务