基本养老金;(二)支付纳入社会统筹范围的被保险人的其他养老保险待遇;(三)支付用于退休人员服务的费用;(四)支付用于社会保险经办机构的管理费用;(五)符合国家规定的 :本规定所称“指数化月平均缴费工资”是指缴费工资乘以调整系数,其计算公式为:S=(C1/C1·X1+C1/C2·X2+C1/C3·X3+ ...
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有固定期限的劳动合同,职工在其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时,其改制前经济补偿金的工龄计算及计发标准按上述第3点办法处理 按本意见规定,以上各类与企业解除劳动合同的人员,原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对今后续保问题按以下办法处理:(1)已一次性缴纳基本养老 ...
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与全省职工平均工资的比值确定,计算的调整金额见分进元。第二部分,按缴费年限(连续工龄)长短分档确定。具体调整标准为:退休人员缴费年限不满15年的增加25 各项政策落实到位,使群众真正感受到党和政府对他们的关心。工作中遇到的问题,要及时向当地人民政府报告,并报省劳动保障厅、民政厅、财政厅。企业离休人员 ...
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年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后,原领取的养老金标准超过社会保险经办机构计发标准(核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和)部分, 二)勘察设计单位的主管部门要及时协调解决所属勘察设计单位改革中遇到的困难和问题,并继续关心和支持勘察设计单位改制后的建设与发展。勘察设计单位改制 ...
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配套,多层次的社会保险制度,根据中共中央十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发(1991)33号 的40-80%调整,负增长时不做调整。退休人员基本养老金的调整,由自治区按照调整率计算出平均调增额的办法统一进行安排。(六)本办法 ...
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的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起,单位和个人按企业所在地规定的历年缴费基数和缴费比例,补缴基本养老保险费。(3)原已退休人员个人 由企业自行确定,但不得低于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准,最高不超过按所在市州计算正常退休人员基本养老金的办法核定的数额。42、协保人员 ...
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13.转制前当地未开展基本养老保险社会统筹的事业单位,在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限),视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费 职工建立企业年金和补充医疗保险,并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用 ...
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机构按规定为职工建立基本养老保险个人账户,职工转制前按国家政策规定可计算为连续工龄的工作年限视同缴费年限,不再补缴养老保险费用。二、基本养老保险待遇核定 的有关规定,为职工建立企业年金,并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用 ...
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以下简称五大毕业生),经高等教育和中等专业教育自学考试合格的毕业生、以及离休、退休的科技人员、采取各种形式,走向农村、乡镇企业和区街企业、走向急需人才的部门 的,则要注销其家属的城镇户口,取消商品粮供应。辞职后要求复职的,工龄可累积计算。3.停薪留职的,应向原单位缴纳一定数量的保险金;允许所在单位保留 ...
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和社会保障部、财政部、农业部,国务院侨务办公室《关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(劳社部发[2003]15号)精神,结合自治区实际,制定本 的基本养老金水平平稳过渡,对从事农业生产的退休人员,其养老金按本办法第十条规定计算后,高出参保前本企业同类人员养老金标准的部分,采取5年过渡的 ...
//www.110.com/fagui/law_55218.html-
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