场所建设，为劳动力市场的运行提供有力依托。1991年，上海市劳动部门成立了上海市职业介绍服务中心，归属上海市劳动服务公司领导。1995年，市劳动部门在寸土如金的市中心 局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因 ...
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条 对实行聘用合同制的专业技术人员，建立《聘用手册》制度。《聘用手册》由上海市人事局统一印制，作为聘用合同制专业技术人员重新应聘和领取待业救济金的证件。 第三 劳动局按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》进行管理。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 市和区、县人事局有权检查、监督聘用合同的签订 ...
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有关职能部门定期向外公布。6．4继续健全劳动合同制度，把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制；加强 。2003年进行中期评估，2006年进行终期评估。（三）本计划由上海市妇女儿童工作委员会负责解释。上海儿童发展“十五”计划与到2015年规划思路(2001 ...
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额度安排，应在联营合同或协议中明确各方的责任。 在本市开发区设立的外地投资企业，其劳动计划指标、工资基金额度，由开发区统一向上海市劳动局申请解决。 第 。 第十三条 外地合资企业，外地与上海合资企业的合资期限由合资者协商并在合资企业合同中订明。合资企业期满，或者提前终止时，应当对资产和债权、债务进行 ...
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）审核企业的技术引进、技术服务和技术培训等合同。第八条（企业设立的审批）加工区内企业工商登记注册，由上海市工商行政管理局松江分局按照有关企业登记注册的 提出初审意见，报松江区环境保护局按规定程序审批。第十四条（劳动人事管理）加工区内企业劳动人事管理，由松江区劳动局、人事局管理。管委会可以设立相应机构， ...
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）审核企业的技术引进、技术服务和技术培训等合同。第八条（企业设立的审批）加工区内企业工商登记注册，由上海市工商行政管理局松江分局按照有关企业登记注册的 提出初审意见，报松江区环境保护局按规定程序审批。第十四条（劳动人事管理）加工区内企业劳动人事管理，由松江区劳动局、人事局管理。管委会可以设立相应机构， ...
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不放过。同时根据事故性质向上级主管部门提出书面报告，并分别抄报公安、劳动、卫生、环境保护、工商行政管理等有关部门。 第五条 化学危险物品的保管员 县主管局审查，公安部门同意，并按经营分工，由市物资局和医药管理局核发《上海市化学危险物品采购证》凭证采购。 第二十七条 经营化学危险物品的企业，申请营业执照 ...
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制度。在我国，一些地区和部门己经开始探索试行聘用合同制，例如：北京市、上海市、辽宁省、河南省、山东省、湖北省、广东省、广西自治区、南京市、西安市等十几个 人事制度改革方面已经进行了多年尝试，如：1986年开始对新招收的工人实施劳动合同制度；1992年对干部岗位上的工人实行聘用干部制度；1994年，院在 ...
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回国后不得享受前款待遇。 第二十一条 辞职或待业的受聘方在执行聘用合同期间，所有劳动收益均归其个人所有。受聘方如在出国之日起两年内回国的，待业 费用。 第四章 管理与协调 第二十二条 本市民间劳务的管理与协调工作，由上海市对外民间劳务协调小组负责。该协调小组由市对外经贸委牵头，市政府外办、市公安局、市 ...
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避免由于设计变更审批滞后导致计量支付延迟或无法结算，造成工程款的拖欠。17.严格劳动用工制度，切实维护农民工的合法权益。交通主管部门和建设单位要加强对施工 劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工合法权益的施工 ...
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