家长在厦的暂住证（未满16周岁者，家长暂住证附页中应有携带子女的相关材料）；3.学生家长在厦与用人单位签订的期限为一年以上（含一年）的劳动合同 示，接受监督。第四十条对犯有错误的学生应当给予帮助和批评教育，对极少数严重违反学生守则、日常行为规范和学校规章制度等有关规定的学生，学校可视其情节分别给予警告 ...
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门将编制总额具体分解到校，报同级机构编制部门备案；各中小学在核定的编制总额内依法自主用人。编制部门在核定中小学编制总数时，要按规定适当考虑寄宿制中小学、 治教，加强教师队伍管理，加强师德修养和教育教学工作实绩的考核，对严重违反教师职业道德和严重失职的人员，坚决清除出教师队伍。教育行政部门要建立教师交流 ...
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成立，领导班子已基本配齐。同时，根据局党组的决定，我们对机关和直属单位的部分领导班子进行了调整，使领导班子的整体素质得到加强。按照公务员管理有关规定，结合我 重要的基础工作。除体制外，还有现代化的办公手段、各项规章制度等，在这些长远的基础工作上，我们要以战略的眼光抓好，要舍得下功夫。我们要利用这次体制 ...
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的查询功能，增强职业技能鉴定工作透明度，为用人单位、社会和广大劳动者提供高效快捷的服务。各地区、各行业要高度重视，加强领导，按照本《通知》精神 的开展情况和国家职业资格证书制度推行情况；国家职业技能鉴定管理规章制度贯彻情况和各类技术规程、标准执行情况；职业技能鉴定机构能力建设情况；职业技能鉴定所(站) ...
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单位社会化，加快经营类事业单位的改革步伐，建立和推行聘用、分类岗位管理等充满活力的用人机制，加快建立自主灵活的分配激励机制和完善的社会保障机制。三、建立 行为责任制度体系。（十九）加快行政管理的制度化和规范化建设。逐步规范完善政府各类规章制度，在不与国家法律法规相抵触的前提下，按照“少而精、有特色、 ...
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健全各项规章制度，加强劳动纪律，严格执行奖惩制度。对劳动态度好、遵纪守法而成绩显著的职工，要按照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以表扬和奖励；对违反劳动纪律 ，由企业主管部门在本系统内调剂安置。第三，劳动部门协助调剂到急需用人的新建扩建单位。六、提高认识，加强领导。劳动管理工作，直接关系到企业生产和 ...
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、经营、安装、维修的单位或者个体营业执照前，必须审查是否具备法律、法规和规章规定的安全条件和有关部门审查批准同意的手续。发现严重违反国家有关法律、 安全生产责任，建立健全以安全生产岗位责任制为核心的各类规章制度和安全操作规程，严禁违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。企业必须定期开展安全生产自查自纠，及时 ...
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市政府的不以盈利为目的的独立的事业单位，负责全市住房公积金的管理运作。管理中心在各区县设立管理部。管理中心与各区县管理部实行统一的规章制度，进行统一核算。 刑事责任。第六十一条 对拒绝、阻碍工作人员依法执行职务，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法给予处罚。关联法规：全国人大法律（1 ...
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、违章占用机动车道、行人不按规定横过道路等严重影响交通秩序和安全的违章行为基本杜绝；无机动车乱鸣喇叭和违反规定使用警报器，无禁行车辆和无牌车辆 ，勤政廉政。队伍精神面貌好，纪律严明，作风过硬，无重大违法违纪现象。各项规章制度健全，岗位职责明确。实行警务公开。民警政治、业务学习和培训经常化、制度化。 9 ...
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管理、劳动防护用品配备和管理、危险作业安全管理、特种作业管理、事故报告处理等规章制度，完善安全生产条件，确保安全生产。关联法规：全国人大法律（2）条第 包括港口业。第二十四条港口经营人应当依法制定本单位的危险货物事故应急预案、重大生产安全事故的旅客紧急疏散和救援预案以及预防自然灾害预案，保障组织实施。 ...
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