收入低5198元和1948元。“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的法律规定尚未真正得到落实。部分地区教师收入水平偏低。2006年， 基本状况督导检查情况的分析，当前和今后一个时期,依法保障教师的合法权益，建立满足教育需要的教师配备机制，切实加强教师培养培训,将仍是各级政府教育工作 ...
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《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。 工作，并服从防汛部门或水利部门的指挥调度。（三）建立健全运行管理人员岗位责任制，制定水闸防洪运行制度，随时保证启闭设施的完好，发现险情及时排除。当 ...
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《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。 工作，并服从防汛部门或水利部门的指挥调度。（三）建立健全运行管理人员岗位责任制，制定水闸防洪运行制度，随时保证启闭设施的完好，发现险情及时排除。当 ...
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工资收入低5198元和1948元。“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的法律规定尚未真正得到落实。部分地区教师收入水平偏低。2006年， 基本医疗、养老等保险费用以及定期体检的费用纳入财政预算的措施和办法。要总结各地解决教师住房的经验和做法，进一步完善教师经济适用房、廉租房及周转房 ...
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救援装备保障市安委办指导、协调专业应急救援基地建设工作，建立健全特种救援装备数据库和有关制度，实现资源共享。各专业应急救援队伍和企业根据实际情况和需要 下列行为之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的 ...
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目标。3.坚持平等竞争与政策扶持相结合。在干部的选拔、聘用、晋升及公务员录用中,同等条件下优先选用女干部。4.根据女性自身的特点和岗位需要,定期开展 将《规划》的指标纳入各级统计制度和各有关部门的常规统计和统计调查。建立健全劳动监察、卫生监测、教育督导、统计评估、法律监督机构,完善监测机制,确保《规划 ...
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发展的信息技术，努力实现企业生产、管理的自动化和智能化。要通过试点，总结经验，及时推广，为提高我省企业的经济效益和市场竞争力服务，为改造传统产业 、深造；抓好国家公务员、企事业单位管理人员和专业技术人员计算机应用能力培训考核。(四)加快信息化法规和标准的建设促进信息化健康发展，必须适时建立和完善相应的 ...
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十七条?机动经费是为解决实行定员定额试点中央行政单位 ( 包括定员定额试点参照公务员法管理事业单位 ) 和部分垂直管理部门在年度预算执行过程中的零星支出和临时性 、检查。对违反有关法律、行政法规和财务规章制度的，依法进行处理。??第四十三条?项目完成后，项目单位应当及时组织验收和总结，并将项目完成情况 ...
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看病难、医疗费报销难的问题。按规定享受公费医疗的教师要同当地国家公务员享受同等医疗待遇。提高教师的社会地位，在全社会形成尊师重教的良好风尚。 议事日程，并作为各级领导干部任期目标责任制和考核政绩的重要内容。 (28)建立领导干部联系学校制度。各级党政领导干部要经常深入学校调查研究，指导工作，帮助研究 ...
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指导；教育行政部门要组织各级各类学校结合教育教学开展多种宣传活动；人事部门要鼓励广大公务员特别是各级领导干部积极参与推普周活动；广播影视部门要在做好宣传报道 。第五，要做好普通话规范化工作，进一步研制、发布有关的规范标准，建立必要的管理制度。5．跨世纪推广普通话的工作目标和基本措施1997年12月全国 ...
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