深化企业内部分配、人事、劳动制度改革，实现管理创新。在企业改制和组织结构调整中，要认真制定人员分流安置方案，建立新的用工机制。 三、大力推进企业 税改革。(二)加快县域经济结构调整。优化二、三产业结构，大力招商引资，发展乡镇企业和个体、私营经济，加快工业化、现代化和城镇化的进程。(三)加快小城镇建设。 ...
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技术含量的劳动密集型产业，实现资源的精深加工，增加产品的附加值。继续支持乡镇企业和农村非公有制企业发展，加快农区工业化步伐。加快建设产业基地。积极支持和促进 观念，推行灵活多样的就业形式，鼓励自谋职业和自主创业。建立公共就业服务制度，完善就业培训和服务体系，提高劳动者就业技能。城市登记失业率控制在较低 ...
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。继续落实好省市县三级粮食风险基金制度，完善省级粮食储备库建设，确保粮食安全。2．大力发展农村二、三产业。支持乡镇企业加快结构调整、技术改造和体制 。加强农村实用人才培训，今年完成8万人培训任务。鼓励企业与职业技术学校结成用工和培训联盟，建立企业提供就业岗位、学校组织培训的“订单、定向”劳动力培训与 ...
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制度，进行考核聘任。校办产业和后勤服务人员实行合同聘任制等企业用工形式。试行校内人才流动和待业制度，妥善安排落聘人员，鼓励他们在新岗位上发挥作用。9 大力加强为经济建设和社会发展服务的应用类专业。工科类要特别注意中小企业、乡镇企业对人才培养的要求，注意总结交叉学科、复合型人才的培养经验，适当增加为新兴 ...
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率均达100%。全面建立城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和乡镇企业职工社会养老保险制度。建立统一的，覆盖全市的社会保障技术支持系统，实现现代化管理。 推动非正规就业，倡导非合同制工、季节工、短期工以及弹性工作制等灵活多样的用工形式，扩大临时性就业的空间。2．完善就业服务体系。加快形成市场导向的 ...
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、检查旅游业重点单位(旅行社、A级旅游区(点)、星级饭店等)落实有关旅游安全管理制度和安全防范措施，组织制订旅游安全应急预案，消除事故隐患，依法查处违反旅游 交通运输方面的行政处罚权，并承担相应的监管责任。市乡镇企业局负责对本市乡镇企业的安全生产、职业卫生工作进行指导、管理、监督、协调和服务，并承担 ...
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管理的有效途径，维护职工合法权益。推进企业转换经营机制，深化劳动用工、人事和收入分配制度改革，有条件的企业推行董事长和总经理年薪制、期权制、管理要素入股 作为主攻方向。立足资源禀赋，依据市场需求，扩大招商引资，培育主导产业。大力发展乡镇企业。关中地区的县（市）要以“一线两带”建设为依托，实行跨越式发展 ...
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农业税”的规定执行。（五）对农村集体基础设施建设、农村集体公益事业、乡镇企业建设占用的耕地，已经有批准权的人民政府批准建设用地手续的，据实核减农业税计 引入竞争、激励机制，实行优胜劣汰是建立高素质农业税收征收管理队伍的重要措施和制度保障。各地农业税收征收管理机构在配备人员和选拔任用干部工作中，要积极 ...
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资源整合力度，提高园区土地投入强度和效益，做大做强省级开发区和市级重点乡镇企业园区，为郊县经济发展奠定坚实基础。（盛金隆同志牵头，市农经办、 制度改革，完善“以土地换保障”的做法，尽快建立失地农民的基本生活和就业保障制度，切实保障农民合法权益。探索建立农村社区股份经济合作社，将经营性资产实行股份量化 ...
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发展商贸服务、旅游服务等郊区第三产业，鼓励和支持二、三产业专业村的发展，乡镇企业总收入、增加值、利润总额分别增长１５％以上。负责人：市农委李进山完成 》，对全市文化市场管理人员实行量化考核管理办法，严格执行文化市场错案追究制度。负责人：市文化局张和平完成期限：２００２年１２月底前１３９．繁荣文艺创作。 ...
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