指导。注册设备监理师执业资格注册登记和管理工作应当接受国务院人事行政主管部门和各省、自治区、直辖市人民政府人事行政主管部门的监督和检查。第七条注册设备监理师应当 机构应分别建立注册设备监理师注册管理的专门档案,受理对注册设备监理师违反岗位职责的投诉并及时处理。第十九条取得执业资格证书或注册有效期满,未 ...
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根据本单位的类别、工作性质和任务合理设置。管理岗位的数量和比例应严格控制。事业单位行政领导岗位的设置,根据干部人事管理权限和规定的程序执行。第六条事业 市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置管理工作负有指导、协调、监督的职责。第十条各行政主管部门负责本系统事业单位实施本办法的组织指导、 ...
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劳动管理方面的专业基础知识,影响管理水平的提高。为了适应深化劳动制度改革和人事制度改革的需要,便于在公务员制度实施后与公务员培训工作相衔接,现就 需要制定实施方案。也可参加各省、自治区、直辖市劳动部门组织的岗位专业知识培训。计划单列市劳动部门的职责分工,请与所在省、自治区协商确定。地(市)劳动部门的 ...
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上级主管单位核准,试点单位需经其上级主管单位审核同意后报部政职办核准。各级专业职务要有明确的岗位职责和任期目标。企业专职思想政治工作人员数额,已 主要领导和有关部门的负责同志组成。领导小组办公室应由干部(人事)、宣传、组织、工会、共青团和思想政治工作主管部门组成。各有关部门要通力协作,密切配合,在各级 ...
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根据本单位的类别、工作性质和任务合理设置。管理岗位的数量和比例应严格控制。事业单位行政领导岗位的设置,根据干部人事管理权限和规定的程序执行。第六条事业 市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置管理工作负有指导、协调、监督的职责。第十条各行政主管部门负责本系统事业单位实施本办法的组织指导、 ...
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)语考试(成绩达到自治区职称主管部门当年公布的合格标准)及专业技术人员继续教育培训并取得继续教育合格证书。二、专业技术人员由于履行的岗位职责发生变化,专业工作 为职业技术学院及中等专业学校成建制划转入高等学校后,其教师必须在新教学岗位上工作满一年以上,经学校考核胜任本职工作,应通过转评取得高等学校教师 ...
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比例。公益性农业技术推广机构人员编制不得与经营性服务人员混岗混编。 (八)创新人事管理制度。改革用人机制,实行人员聘用制度,实现由固定用人向合同用人、由 农业技术人员的评价作为重要考核内容。改革分配制度,将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩,落实对县以下农业技术人员的工资待遇倾斜政策。切实搞好 ...
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。基础性绩效工资在绩效工资中所占比重为65%,主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素,市、县(区)人社、财政部门统一确定本级政府直属及各 ,可采取灵活多样的分配方式。(二)充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。行业主管部门要结合本行业特点制定绩效考核办法,加强对事业单位内部考核的指导,引导事业 ...
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人才引进的程序可按明确岗位职责、任务和所需的专业层次,采取聘用、兼职、调入等形式进行;也可在市人才市场通过面试实行公开招聘。事业单位主管部门另有规定者也 予以照顾,户口不在海口的,可享受本市户籍人员同等待遇。(六)引进人员的人事档案关系在人才中心托管的,经市人事部门审定、公安、粮食部门审核,可办理入粮 ...
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其骨干作用,促进教师队伍思想政治和业务素质的提高,根据《关于深化我省中小学人事制度改革的实施意见》和《海南省中小学校聘用制实施细则》等文件精神,结合我省 队伍的实际,就加强中小学高级教师职务聘后管理提出如下暂行办法。一、聘任岗位职责的基本要求学校在聘任中小学高级教师职务时,必须确定聘任的基本条件,明确 ...
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