实现综合利用能源、资源、减少消耗、使产品成本显著降低的集体和个人，给予奖励，奖金允许在节约额内按一定比例提取。八、实行一业为主、积极开展各种经营。企业在 的指令性计划所需要的能源和主要原材料，应按国家规定的计划价格供应。国家分配给企业的统配物资，任何单位不得克扣。常年需要的大宗、大批量的物资、物资部门 ...
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；对实行企业化管理、经营开发类的事业单位，由单位自主确定工资分配形式，有条件的可执行企业工资制度。2、工资总额宏观调控。完善政府对事业单位工资管理的 等因素，核定本年度工资总额。事业单位工资总额中，政策规定的工资和年终一次性奖金由人事部门根据国家和省有关政策规定核定，单位包干经费结余额和按收支两条线 ...
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，做出显著成绩，并取得较大经济效益或社会效益者。（３）在重大工程建设、设备制造和企业技术改造中，采用新技术做出显著成绩，并取得较大经济效益或社会效益者。（４）标准 者，除获得上述奖励外，经省政府批准，还可给予晋级奖。第七条奖励证书和奖金分配奖励证书发给主研人员。每个授奖项目一般只发一至三人。奖金按贡献 ...
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：1．实行缴纳所得税并将税后利润按资分配办法的企业，允许将全部职工奖金计入费用；实行上缴利润办法的企业，职工奖金计入费用要分步实施，具体步骤由财政机关 住房帐面净值的差额)，计入营业外支出。六、关于经贸教育补助资金的财务管理问题为了支持经贸教育事业的发展，加速经贸人才的培养，解决经贸教育事业经费不足的 ...
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企业的固定资产、原材物料、在制品、半成品、产成品库存，以及债权、债务和历史遗留问题等。然后根据核清情况，由市经委、体改委、财政局、税务局、劳动局、工商银行等 完成承包指标后，固定上浮的一级工资，允许列入成本。浮动工资和一次性奖励的奖金应从企业奖励基金或增长的效益工资中列支，但最多不得超过20％。承包 ...
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做出显著成绩，并取得较大经济效益或社会效益者。（３）在重大工程建设、设备制造和企业技术改造中，采用新技术做出显著成绩，并取得较大经济效益或社会效益者。（４）标准 者，除获得上述奖励外，经省政府批准，还可给予晋级奖。 第七条奖励证书和奖金分配奖励证书发给主研人员。每个授奖项目一般只发一至三人。奖金按贡献 ...
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企业的固定资产、原材物料、在制品、半成品、产成品库存，以及债权、债务和历史遗留问题等。然后根据核清情况，由市经委、体改委、财政局、税务局、劳动局、工商银行等 完成承包指标后，固定上浮的一级工资，允许列入成本。浮动工资和一次性奖励的奖金应从企业奖励基金或增长的效益工资中列支，但最多不得超过20％。承包 ...
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、房产税、车船税、土地使用税、坏帐损失。 工资主要是指发给职工的工资、奖金、加班工资、临时工工资、交通费、洗理费、各种政策性补贴。以上费用发放是先在 公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 (三)、支付普通股股利。 企业当年无利润时，不得分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议可以 ...
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状况，接受监督。 第二十三条 股份合作制企业在按规定提取的工资、奖金总额内，自主决定内部分配形式。 第二十四条 股份合作制企业的实现利润依法缴纳所得税。 第二十五 登记，并予以公告。 第八章 附 则 第四十五条 本办法执行中的具体问题，由市体改委负责解释。 第四十六条 市政府各有关委(办)、局，各区( ...
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制度，研究贯彻国家有关节能方针、政策、法规和标准，决定全市节能工作的重大问题，部署、协调全市节能工作。市人民政府节能工作办公会议由分管能源工作的副市长主持， 库耗)，要从节约额中扣除。节能奖金，不纳奖金税。 第二十三条 企业节能管理机构应参与节能奖金分配工作，节能奖金应按节能单位和个人的贡献大小合理 ...
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