：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化国有企业股份制改革，完善公司法人治理结构，促进国有资本有进有退合理流动，规范 股份制改革。放开搞活国有中小企业，鼓励职工自愿投资入股，制订改制方案，要从企业实际出发，综合考虑职工安置、机制转换、资金引入等因素。国有大中型企业主辅 ...
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资金使用范围 遵循管理原则，改革资金在以下范围内使用： 1、企业职工分流安置费用； 2、改革企业缴纳的社保、医保和失业保险金； 3、其他必须偿还的 加强对改革资金的管理，严格按领导审批意见并结合企业改制进度拨付改制资金。各企业主管局(集团公司)及派驻改制企业工作组要切实担负起改革资金按计划使用的职责， ...
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全省10万千瓦及以下火电机组共计570台，总装机容量为614万千瓦，拥有职工近35000人。其中：燃用原煤机组146台机组，容量320万千瓦；燃用煤矸石 晋政办发〔2006〕33号文件中《山西省省属国有企业关闭破产实施办法》、《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》、《关于山西省省属国有 ...
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国有资产占用费可按银行同期存款利率为标准下浮20％，改制前两个年度资本金平均利润率为零或亏损的企业，按银行同期存款利率减半征收国有资产占用费。对 要用于支付整个国有小型企业产权改革的成本，包括弥补在职职工(特别是中老年职工)养老保险基金的不足，退休职工的退休统筹以外费用和富余职工安置费用，其标准、使用 ...
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一条企业矿产、关闭、解散、撤销时，应根据职工分流安置的不同途径，办理转换或终止劳动关系的相关手续，并给予一次性安置费。安置费原则上按照不超过当地上年度企业 ，达到离岗退养或本办法第十四条规定条件的，应予办理有关手续。企业改制后，新的下岗职工不再进入再就业服务中心，直接通过劳动力市场实行再就业。第十三条 ...
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离退休(含按政策提前退休)人员养老和医疗保险费、经济补偿金、抚恤金、丧葬费及精简退职职工、计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，经人事、劳动保障、财政、国资 的，按社舍平均工资发给(下同)。对改制后保留国有股份的，若今后进一步改制为不保留国有股份的企业，按企业改制的有关规定给予相应的经济补偿金，补偿金 ...
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有权资产管理部门确认。(二)关于非经营性资产的剥离企业改制前对原有企业的非经营性资产进行剥离，非经营性资产指：幼儿园、托儿所、医务室、职工食堂、浴室、招待所、 交纳有关税费后，主要用于资本的再投入、返贷以及用于改制企业分流安置下岗职工等。对改制企业的部分债务(含拖欠的税款)，如落实明确由资产经营公司( ...
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不利于中小企业发展的行政法规和政策规定；要严格按照《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发(1997)14号)精神，切实 的国有资产处理进行批复。5、制定改制方案。改制方案应有资产处理、职工安置、职工(代表)大会意见、企业章程以及改制的目的、实施步骤、时间安排等内容 ...
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公司，使之成为具有一定规模、竞争力较强的粮食产业化经营实体(或龙头企业)。改制后的企业可接受政府委托，对政策性粮食业务实行代理经营。(三)采取出租、出售 确保粮食供应中的积极作用。(二)切实解决安置职工的费用。国有粮食企业实行减员分流所需的职工安置费用，主要通过粮食企业自有资金、国有资产退出部分的收益 ...
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方案。我市市属国有企业改制方案，按下述权限分别审批：(1)改制企业净资产规模800万元(含800万元)以上、或者出让产权收益用于安置职工费用缺口300 万元(含300万元 职工费用缺口100万元以下，且不涉及划拨土地转出让应补交地价款返拨、不需要地方财政核免企业所欠债项的改制方案，由市国资委审批。2、 ...
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