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决议、决定行使职权,并定期向职工(代表)大会报告工作,接受职工(代表)大会和工会监督;对不履行职责职工董事、职工监事,应当通过职工(代表)大会予以 第四十七条企事业单位违反本条例规定,擅自解除依法行使职权职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同,由县级以上人民政府劳动保障行政部门 ...
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单位和机关办好职工集体福利事业,做好工资、社会保险、劳动安全卫生等工作工会会同企业、事业单位和机关对职工进行民主法制、职业道德教育,组织职工开展 委员劳动(聘用)合同;(四)不按规定支付工会工作人员劳动报酬及其他福利待遇;(五)阻挠工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击 ...
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人民政府劳动和社会保障行政部门审查。职工一方同时将集体合同文本及相关材料报送上一级工会。第十七条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门应当自收到集体合同文本之 ;构成犯罪依法追究刑事责任。第三十一条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门工作人员在从事集体合同行政管理工作中,不履行职责,违法失职 ...
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。第三十九条平等协商或者签订集体合同发生争议,双方应当协商解决。协商不成,任何一方都可以提请劳动保障行政部门协调处理。劳动保障行政部门协调处理平等协商和签订 主管机关给予行政处分;构成犯罪依法追究刑事责任。第四十六条工会工作人员在进行平等协商、签订和履行集体合同过程中,不履行职责,损害职工权益 ...
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协商代表不得相互兼任。协商代表履行职责期限由被代表方确定。用人单位和职工双方首席代表均可以书面委托本单位以外有关专业人员作为本方协商代表,但 条劳动保障行政部门及其他有关部门工作人员在协调处理集体合同争议或者审查集体合同过程中,滥用职权、玩忽职守,由劳动保障行政部门或者有关部门依法处理。第九章 ...
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代表职工与该行业组织就职工工资进行集体协商。市人民政府应当对财政补贴给予必要保障。第三十三条 实行建筑领域职工工资支付保证金制度,工资保证金管理、使用 行政处分;构成犯罪依法追究刑事责任。第四十八条 工会工作人员履行维护职工合法权益职责,职工有权向上级工会提出申诉,上级工会应当及时处理。 ...
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活动和履行职责情况;(三)传达、执行职工代表大会通过决议、决定; (四)做好职工代表大会交办其他工作。第二十一条 职工代表依法行使民主权利 ,并根据实际确定选举单位,组织职工选举产生职工代表。区域性、行业性工会和相关管理部门工作人员,经选举单位职工选举可担任区域性、行业性职工代表大会代表。第三 ...
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要求;(三)执行职工代表大会决议,做好职工代表大会交办各项工作;(四)及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履行职责情况,接受评议监督;(五)模范遵守单位 区、县、产业(局)工会责令限期改正,情节严重依法予以罢免。第四十七条市和区、县人民政府有关部门及其工作人员违反本条例规定,玩忽职守、滥用 ...
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企业工会主席应具备下列条件:(一)政治立场坚定,热爱工会工作;(二)具有与履行职责相应文化程度、法律法规和生产经营管理知识;(三)作风民主 上级工会可以向非公有制企业工会、联合基层工会推荐本企业以外人员作为工会主席候选人。第四章 民主选举第十三条 企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序,经会员民主 ...
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相应义务,树立用人单位守法诚信、依法用工良好社会形象。司法和行政执法人员要深入学习和准确把握两法,切实按宪法和法律赋予权力履行职责,自觉维护两法 中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。二是规定事业单位与实行聘用制工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定 ...
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