、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取有效措施，不断改善劳动 接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝；对违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为，有权检举和控告。第十八条企业工会对本单位执行劳动安全 ...
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资产和集体资产经营管理部门，筹建企业产权转让市场，鼓励公开招标竞争。财政、税务、银行、劳动、工商、审计等综合部门要及时研究制订配套政策。第二十一条企业兼并的产权转让合同经鉴证生效。企业兼并后应严格依法从事生产经营活动，其合法权益受国家法律保护。第二十二条本规定由省体改委负责解释。第二 ...
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代表人（或负责人）或代理人的姓名、职务；（二）申诉的理由、争议的事实和要求；（三）裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规；（四）裁决 受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定 ...
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保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。５、工会要教育和动员职工群众完成生产和 职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。１６、因签订集体合同发生争议，应尽可能由双方自行协商 ...
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享受的生育生活津贴不足应当享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。与用人单位终止或者解除劳动合同关系的生育妇女,其月生育生活津贴标准为本人 对镇保基金实施监督管理。市财政、市审计部门按照各自的职责,对镇保基金实施监督。第十章法律责任第五十六条(欺诈行为处理)用人单位、个人以虚假 ...
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另有规定的以外，适用当时的法律规定，当时没有法律规定的，可以适用合同法的有关规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行 八十七条、第九十六条第二款所列合同变更、转让、解除等情形，依照前款规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十条当事人超越经营范围订立合同， ...
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。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。 第四十条 罢工权在调整该权利的法律规定范围内行使。 第四十一条 的范围。 对于在关于大赦和特赦的法律草案提交以后所犯罪行，不得适用该法。 第八十条 对有关具有政治性质的，涉及到仲裁或司法规则的，引起领土变更或财政负担的 ...
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外国公民在俄罗斯联邦根据劳动合同或关于完成工作（或提供服务）的民事法律合同所从事的工作； ″外国劳动者″指在俄临时逗留并根据规定从事劳动的外国公民； ″注册为个体 、为外国公民在俄逗留、居留、迁移及变更住所办理证件的机构的公职人员，如违反俄联邦法律，将根据联邦法律的规定被追究责任。 第七章 附 则 第 ...
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医疗机构与医务人员依法签订劳动合同，按照国家规定参加社会保险。鼓励医务人员在公立和非公立医疗机构间合理流动，有关单位和部门应按有关规定办理执业变更、人事劳动 的服务，严禁诱导医疗和过度医疗。对不当谋利、损害患者合法利益的，卫生部门要依法惩处并追究法律责任。财政、卫生等相关部门要进一步完善和落实营利性和 ...
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刑事处分证明（离退休人员除外）；2．申请前有工作单位的，须提交原工作单位人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3．申请时无业的，须 个工作日内审查完毕。重点审查以下内容：（1）章程、协议是否符合法律和司法部的规定，国资所的批准文件是否合法有效；（2）所报材料是否真实、齐全；（3 ...
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