人事代理(劳务派遣)。即:局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议,临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同,用工单位只需将临时工的工资、需交纳的社会保险等 退工,并为其提供再就业机会,其间享受失业保险。第四条:择优招用具有一定所需工作技能和相应文化程度,身体健康,遵纪守法,遵守我局规章制度, ...
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提请有关部门处理,也可以向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险?企业与职工签订劳动用工合同后,应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本 自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续,缴纳养老保险费。附:关于印发《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作宣传提纲》与《确保企业 ...
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劳动能力的职工发放基本生活费,缴纳养老、医疗保险费,办理医药费报销及退休等有关手续;(四)为工伤人员办理相关保险待遇手续;(五)为“4050”(进入托管 的档案和社会保险关系转移至公共职业介绍机构的,两年内免收个人存档费。(四)鼓励用人单位接收职工劳动关系。属于服务型的接收单位,与职工签订劳动合同的 ...
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机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同;在工资分配上,按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工 合同的,经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)规定的标准执行 ...
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用人单位签订劳动合同,以非全日制、临时性和弹性工作等形式提供劳务或从事其它劳动和工作并取得合法劳动报酬的就业人员。第三条个体灵活就业人员参加基本医疗保险要坚持 医疗保险待遇;原企业及本人未参加过基本医疗保险的,按规定缴纳基本医疗保险费满3个月后,方可享受医疗保险待遇。第六条个体灵活就业人员属初次从业的 ...
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抵押,但必须到开发区土地管理部门办理法定手续。第四章附则第十八条本办法未作明确规定的,由开发区土地管理部门按照市政府的有关规定执行。第十九条本办法 调动、转入的职工必须重新签订劳动合同并鉴证,按重庆市有关规定办理职工养老、待业保险基金的转移手续;第十条用工单位应按国家、地区、行业和企业的有关规定和标准 ...
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社会保险补贴协议》、身份证复印件、《劳动合同》、《养老保险手册》等资料报主管局(总公司)认定。主管局(总公司)认定后报市劳动和社会保障局核准。4. 协议》自动终止:1.下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系,或与新用人单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的;2.下岗职工享受社会保险补贴期间 ...
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期限一般不超过3年,3年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按有关规定享受失业救济或社会救济。3.切实落实国家关于下岗职工基本生活保障和再 。或提请有关部门处理,也可以向法院起诉。7.企业和职工如何参加基本养老保险?企业与职工签订劳动用工合同后,应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险 ...
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,用人单位应自招用农民工之月起,必须与其签订劳动合同,并为其办理参加养老保险手续。经市、区(县)劳动保障行政部门批准,已经办理了招用农民工手续,而 保障行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。第十五条因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费,致使农民工不能按规定享受养老保险待遇 ...
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(五)拟任人学历证书复印件、学历证明文件;(六)拟任人与保险专业代理机构或保险经纪机构签订的劳动合同复印件;(七)拟任人3年金融工作经历或5年经济工作经历 形式相关的经济收入关系的证明文件。第七十六条 拟任人合规声明和承诺的内容包括但不限于:最近2年内未受反洗钱重大行政处罚的声明;最近5年内未受过法律 ...
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