第二十四条规定解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正，补发职工工资，补缴职工各项社会保险费用，并可视情节轻重处以五千元以下的罚款。第九十条 企业违反 视情节轻重处以五千元以下的罚款。第九十二条 企业违反本规定不按期缴纳养老保险基金和待业保险基金的，由劳动行政主管部门责令其改正，并从逾期缴纳之日起 ...
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起，单位和职工按当地人民政府规定的比例缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3、转制前参加工作、转制后 原单位正式职工，作为改革的成本予以补充。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。(十)经省国有资产管理部门批准，允许本单位职工(个人 ...
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日起，单位和职工按市人民政府规定的比例缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。㈢转制前参加工作、转制后退休的 给原单位正式职工，作为改革的成本予以补充。职工红股只有分红权，没有所有权，不能继承、转让、馈赠。第十五条经市国有资产管理部门批准，允许本单位 ...
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属企业全民所有制职工(含已经离退休人员)纳入当地社会养老保险统筹，按规定缴纳基本养老保险费，欠缴基本养老保险费的要按规定补缴。对自身经济条件差，无力缴纳基本养老 和服务功能基层社是供销合作社直接服务“三农”的组织基础和服务载体，基层社改造不能采取一卖了之、一撤了之的简单化处理办法。坚持以合作制原则为 ...
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规定负担；企业不再支付经济补偿金，该职工也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇。从事特殊工种职工在离岗退养期间 前尚未参加社会保险的，改革时应为在职职工和离退休人员补办参加社会保险手续，一次性补缴各项社会保险费用。企业改革前已参加社会保险但欠缴费的，改革时应一次性缴 ...
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社会公益性就业岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象就业的，职工的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用人单位应缴纳部分，从再就业资金中予以补助。职工 关系。正常生产经营企业成规模裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减 ...
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。原已参保和新参保的单位，对改革前参加工作的老同志，属退休的其养老保险待遇及经费渠道不变，属在职的按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老保险，其 月1日前的工作年限视同社会保险缴费年限，2001年1月1日至本单位改革之日应补缴的社会保险费由财政、单位和个人分担；改革后由单位和个人按我市统一的缴费比例 ...
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的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。 四、转制前参加工作，2002年1月1日后退休的人员，基本养老金计发和调整办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证 改制科研机构的净资产剩余部分，可由职工一次性出资购买，享受25％折扣优惠。暂不能一次出资购买的国有资产经批准可做为借入资产使用。由财政厅和借用 ...
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退休手续，从社会保险经办机构领取基本养老金。此外，对少数经法院判定无资产变现或不能变现资产的破产企业，其因工致残或患职业病完全丧失劳动能力的职工及距 社会保障部门认定，并报请自治区劳动和社会保障厅批准，可提前办理退休手续，享受养老保险待遇。 八、破产企业职工安置经费不足的，按照企业隶属关系从所在地、州 ...
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申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。第六条缴费单位因不可抗力因素，不能按期办理社会保险缴费申报的，可以延期办理。但应当在不可抗力情形消除后立即向 缴费记录。第十五条社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人帐户通知单。第十六条缴费单位应当每年向本单位职工代表大会通报 ...
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