事业单位、城镇个体工商户(以上统称单位)及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作,检查监督本规定的贯彻执行。第四 在接到决定通知之日起十五日向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和待遇 ...
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经有关部门进行资产评估。出售所得,属发包方所有,不得列入承包利润。(五)劳动用工权。按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业 的。前款无效承包经营合同从订立之时起,就不具有法律约束力,经承包合同仲裁委员会或者人民法院确认后,予以废除。第三十条发生下列情况之一的,可以变更或者 ...
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,当事人可以向受聘职工所在地的市、县(区)劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁,对仲裁决定,有关各方必须执行。第六条合营企业 按照企业的生产经营情况自行确定。合营企业应随着企业经济效益和职工技术熟练程度、劳动效率的提高,逐步增加职工的工资。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、 ...
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次修正)江苏省人大常委会(1987年2月21日江苏省第六届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据1993年12月29日江苏省第八届人民代表大会常务 协商不能解决的,可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁;如有一方不服仲裁,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、 ...
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建设。推行阳光工程,改革办案方式,完善办案流程,健全劳动争议处理“三方机制”,强化劳动争议仲裁委员会乡镇办事处建设。 3.合理调节收入分配,规范工资分配秩序。 培训和职业技能鉴定的下岗失业人员、农民工和被征地农民给予补贴或奖励以及劳动监察基础设施建设等专项经费。二是加大对技能人才培养的投入,通过财政性 ...
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科学管理、科学决策的轨道。进一步加强了劳动争议处理机构效能建设,全省建立仲裁委员会121个,专兼职仲裁员1860人。劳动保障监察执法机构和人员进一步加强,全省 有力、协调有序、运转高效的群体性事件应急机制,完善信息报告制度。(五)健全劳动保障法制。在“十一五”期间国家出台《促进就业法》、《社会保险法》 ...
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第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理,保障外商投资企业和职工的合法权益,根据国家法律、法规的有关规定 ,应当协商或调解解决。协商或调解不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,当事人可就原争议的事实,依法向人民法院提起诉讼 ...
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乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向 ...
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;协调、指导全市外来劳务工就业工作;指导各区就业工作;承担市居民就业工作委员会办公室的日常工作。(六)职业培训处(挂技校招生办公室牌子)。制定全市职业培训和 区政府组成部门,不行使对社会保险基金的管理和监督职能。(二)原市社会保险仲裁办公室并入市劳动仲裁院,更名为市劳动争议仲裁院,仍按副局级建制,负责 ...
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办法;(七)承包方应当交纳的承包金或依法承担的集体提留和统筹费、义务工和劳动积累工;(八)终止承包合同的条件;(九)违约责任。承包合同除前款规定的 情况之一的,承包合同即告终止:(一)承包合同期满的;(二)农业承包合同仲裁委员会裁决或人民法院裁定终止承包合同的;(三)双方当事人协商同意终止承包合同,且 ...
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