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信息对职业教育培训的引导和服务。要定期组织用人单位和职业教育培训机构开展多种形式的技能岗位对接专项行动,做好信息沟通、职业指导、职业介绍、岗位见习、劳动保障事务代理、社会保险服务等工作。要进一步加大劳动力市场监管力度,严格执行技术职业(工种)就业准入制度,加强执法监察,规范用人单位招工和劳动者 ...
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防控期间,用人单位需要招用外地务工人员,应向所在区县、街道劳动保障部门报告,并在区县、街道劳动保障部门统一安排下组织招用,用人单位应严格控制外地务工人员盲目 正常营业的企业,各区、县商委(经贸委)要会同卫生防疫、工商、劳动、质监等部门定期开展联合执法检查。对防控措施不到位,达不到国家卫生标准和卫生防疫 ...
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创建优秀“青少年维权岗”活动在共青团、综治办、人民法院、人民检察院、公安、司法、劳动保障、民政、教育、建设、文化、广播电影电视、工商、新闻出版、质量 受到侵害的青少年提供法律授助。 (四)加强劳动保障执法监察,维护青年职工的劳动保障合法权益,做好未成年工的各项劳动保护工作,严厉查处非法使用童工行为。 ...
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七条行使行政处罚自由裁量权,应当遵循正当程序原则,充分听取当事人的意见,依法保障当事人的知情权、陈述申辩权和救济权。第八条行使行政处罚自由裁量权, 应当根据实际情况确定合理期限,最长不超过30日。情况特殊并经文化市场综合执法机构负责人批准,可适当延长。第二十条当事人有下列情形之一的,依法不予行政处罚: ...
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基本养老保险(以下简称养老保险)覆盖面,提高养老保险费征缴率,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和《江苏省企业职工 宣传、监察、稽核和表彰奖励。(六)劳动保障部门要授权社保经办机构,加大对养老保险扩面征缴的检查执法力度,依法严厉查处用人单位未参保以及瞒报 ...
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企业提供招用工招聘服务的机会,进行事先宣传和把关,相关服务人员,必须接受专业劳动政策法规的培训,做到持证上港。同时,建立宁波保税区重点企业领导联系制度, ,对举报的案件予以坚决处理,并改变过去以调解和仲裁为主的方式,转为以劳动监察执法为主,切实纠正和解决劳动保障工作中存在的突出问题。 宁波保税区劳动 ...
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(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:市物价局、体改办、药监局、财政局、劳动保障局、卫生局、工商局、纠风办、经委等单位《关于进一步规范我市医疗机构药品集中 职责、执行法律法规和政策的情况进行监督,依法对其不作为、违规行政和执法、包庇纵容和参与违法活动、违规干预或参与药品集中招标采购过程、谋取单位和 ...
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要坚持依法监察,对企业、个体经济组织(以下简称用人单位)违反劳动法律、法规的行为应严肃处理,保障劳动法律、法规的实施,维护劳动者的合法权益。二、对 。对造成错案的责任人,应根据情节轻重,分别给予批评教育或行政处分。劳动行政部门因劳动监察执法行为违法给用人单位或个人财产造成损害的,应根据《国家赔偿法》的 ...
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劳动关系与监察司。报告的内容包括:法规制度建设、劳动监察组织建设及劳动监察执法情况。当前应重点报告开展《劳动法》监督检查工作情况,如检查的企业数、 掌握情况,督促有关人员按时完成上述工作,以确保这项工作制度的正常运行。上级劳动行政部门要经常深入基层进行工作检查和指导监督,及时帮助解决有关政策问题和实际 ...
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的用人单位,原则上不得以最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的工资;因生产经营困难确须以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者 地区2011年企业职工最低工资标准。六、各级劳动保障监察部门要通过多种方式加强对用人单位执行最低工资制度情况的执法监察,严肃查处用人单位违反加班工资支付规定 ...
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