的运营承包收费指导标准确定承包费额。市交通部门应当会同有关部门制定劳动合同与运营任务承包合同示范文本,确定合理的运营收费定额指导标准。第二十一条 经营者 活动。第二十五条 经营者应当遵守下列规定:(一)按规定组织驾驶员参加业务培训,接受职业道德、交通安全和治安防范知识教育;(二)建立健全安全管理制度, ...
//www.110.com/fagui/law_317265.html-
了解详情
服务劳动中,要规范用工行为,按照《劳动法》的有关规定与招收录用的下岗职工签订劳动合同、建立劳动关系,按规定缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等 录用企业下岗职工和城镇失业人员。2.加强对企业下岗职工的职业指导和岗位培训工作。社区服务和小区物业管理服务中需要持证上岗的岗位,招收录用企业下岗职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_279499.html-
了解详情
。公司工会可代表职工就工资、工时、劳动条件、保险福利等事项与公司平等协商,进行集体谈判,并签订集体劳动合同或集体协议,以维护公司职工的合法权益,建立 支付其养老费用及被企业依法解除劳动合同或辞退、裁减而失业的人员的失业救济金,失业人员由人才交流中心、职业介绍机构提供再就业培训和职业介绍。离退休人员逐步 ...
//www.110.com/fagui/law_274377.html-
了解详情
、县(区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:省农办、劳动和社会保障厅、教育厅、科技厅、建设厅、财政厅、农业厅、林业厅、海洋与 和用工单位签订合同,按需定向培训。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系,通过签订培训订单或输出协议,约定双方责任 ...
//www.110.com/fagui/law_219397.html-
了解详情
之名,对农民工乱收费,损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由农业厅会同劳动和社会保障厅、教育厅、科技厅、财政厅、建设厅制定。(八)强化农村劳动力转移信息 、中介机构、用人企业等各种资源组织起来,通过签订培训订单或输出协议,约定双方责任和权益,实现培训与输出的良性互动,全方位地推进劳务输出。各地要将 ...
//www.110.com/fagui/law_208822.html-
了解详情
各类投资者并购、参股省属国有企业后,进行技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训所得,年净收入在30万元以下的暂免征收企业所得税。(十四)各类投资者并购 企业所得税3年。(十九)企业对职工支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出,原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出 ...
//www.110.com/fagui/law_193126.html-
了解详情
机构应当聘用具有教练员资格的人员从事培训工作。聘用教练员应当报机动车驾驶培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同,并按照规定为教练员办理社会保险 档案保存期不少于4年,并可以按照平等自愿的原则与学员签订培训协议,办理人身意外伤害保险。培训机构对培训期满考试合格的学员,应当颁发结业证书。 ...
//www.110.com/fagui/law_134660.html-
了解详情
胶卷或数码影像的价值,在双方协商一致的前提下,签订书面保值协议,保值服务费由经营者与消费者共同协商确定。第四章质量规范原则标准?第十三条拍摄的基本 印企业的废水排放、感光材料废物处置的监督管理。(四)劳动和社会保障部门依法对劳动者就业前培训、在职培训和职业技能鉴定进行管理和监督检查。(五)城管执法部门 ...
//www.110.com/fagui/law_114283.html-
了解详情
,必须经过培训合格后才能上岗操作。职工因工负伤或患有职业病,企业应负责医治;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同, 企业应建立协商谈判制度,由工会代表或职工代表与企业协商谈判,签订集体协议(集体合同)。工会组织应对企业遵守劳动法规的情况进行监督,发现企业有违法行为,可 ...
//www.110.com/fagui/law_48131.html-
了解详情
,必须经过培训合格后才能上岗操作。职工因工负伤或患有职业病,企业应负责医治;医疗终结,职工部分丧失劳动能力的,企业应安排适当工作,不得解除劳动合同, 企业应建立协商谈判制度,由工会代表或职工代表与企业协商谈判,签订集体协议(集体合同)。工会组织应对企业遵守劳动法规的情况进行监督,发现企业有违法行为,可 ...
//www.110.com/fagui/law_38690.html-
了解详情