和市劳动部门备案。第五条合营企业职工实行劳动合同制(含聘用制,下同)。劳动合同应包括以下内容:职工的雇用、解雇和辞职;合同期限和试用时间;变更和解除合同的条件 职工怀孕和产假、哺乳期间,不得辞退。第十二条对合同期满后尚未达到退休年龄而不予续订合同或在合同期内被辞退的职工,合营企业须根据其在本企业的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html-
了解详情
的问题,帮助和指导职工与企业、事业单位订立劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督;代表职工与企业、事业单位就 任意调拨。各级工会建立经费审查委员会。下级工会经费审查委员会接受上级工会经费审查委员会的业务指导和监督检查。工会经费收支情况应当定期向会员(代表)大会报告,接受 ...
//www.110.com/fagui/law_55944.html-
了解详情
产权、股权,成片开发土地,开展租赁业务;本省企业可以依法通过发行股票,成立上市的中外合资股份有限公司。外商可采取BOT方式从事公路、桥梁、隧道、码头、电厂等基础 。第四十一条外商投资企业的职工,劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的,有关失业救济和重新就业的问题,由所在地劳动部门按国家和省的 ...
//www.110.com/fagui/law_47910.html-
了解详情
临时工的,应按省人民政府现行管理规定审批。第六条企业招收临时工,必须按照劳动部门指定的地点招收。招收办法,可以通过张贴、刊登和播发招工广告招收;也可以请职业介绍 )条地方政府规章(1)条第十二条劳动合同期满时,原则上不再续签,企业生产确需续订劳动合同的,应于劳动合同期满前十日内到原审批用工的劳动部门 ...
//www.110.com/fagui/law_42758.html-
了解详情
必须随身携带待业证明、学历证明、户口簿,并缴纳报名费,重新就业人员还要携带《劳动手册》。经考核合格者,由港口企业公安部门和招工单位联合到当地派出所、街道 合同制装卸工人后,应签订劳动合同,并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定,合同期满即终止合同。续订合同要在双方同意的条件下签订。签订合同时 ...
//www.110.com/fagui/law_37120.html-
了解详情
。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会代表职工就劳动 十九条工会应当在银行单独开列工会经费账户,依法独立管理工会经费。各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权,严格经费审查监督制度,定期向工会会员大会或者 ...
//www.110.com/fagui/law_338947.html-
了解详情
随失业保险金发放门诊医疗补助金,患病经失业保险经办机构审查并在指定医院住院治疗的,由失业保险经办机构按基本医疗保险报销范围核发住院医疗补助金:(一)累计缴费时间 合同制工人,连续工作满1年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作年限,每满1年发给 ...
//www.110.com/fagui/law_333391.html-
了解详情
?二oo五年四月十九日芜湖市失业保险实施办法第一章总则第一条为保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《失业保险条例》 ,连续工作满1年,并且本单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作年限,每满1年发给 ...
//www.110.com/fagui/law_332934.html-
了解详情
承包租赁合同执行情况;(四)企业内部经济责任制落实情况,重要制度的制定情况;(五)集体合同、劳动合同的签订和履行情况;(六)职工提薪、晋级、工资奖金分配 社会保险费的缴纳情况;(四)安全生产、劳动保护、职业病防治情况;(五)劳动合同、集体合同和工资集体协议的签订、续订、变更和履行情况;(六)企业、工会 ...
//www.110.com/fagui/law_300715.html-
了解详情
人员,所在单位应按规定另行发给一次性生活补助费:(一)合同期满,单位不愿与其续订劳动合同或聘用合同的;(二)患病或非因工(因公)负伤,在规定 合同制职工按照《上海市国营企业劳动合同制实施办法》第十七条规定要求解除劳动合同的;(四)聘用合同制专业技术人员按照《上海市专业技术人员聘用合同制暂行办法》第十 ...
//www.110.com/fagui/law_271626.html-
了解详情